
Journalier
Groupe Valmetal
12, route 249, Saint-François-Xavier-de-Brompton,QC- Salary 23.41 to 26.65 $ per hour according to experience
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40 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Evening shift work
- Published on April 11th, 2025
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2 positions to fill as soon as possible
Description
Valmetal est une entreprise familiale québécoise qui conçoit et fabrique des équipements et des systèmes intégrés pour optimiser l'alimentation et la gestion des fumiers sur la ferme.
Vous êtes une personne manuelle et qui aime la diversité des tâches? Saisissez l’occasion de vivre une belle expérience de travail à titre de journalier!
Sous la gestion du Superviseur, vous devrez assister l'équipe de production dans diverses tâches.
Votre terrain de jeu :
- Opérer les différentes machines de production, telles qu’une scie, une cisaille, une perceuse à colonne, etc.;
- Faire des pré-assemblage;
- Préparer des pièces pour la peinture (liquide et électrostatique);
- Accrocher et décrocher les pièces aux crochets de la chaîne de peinture;
- Poser du ruban à masquer aux endroits qui le nécessitent avant d’appliquer la peinture;
- Peinturer des pièces avec de la peinture en poudre électrostatique;
- Nettoyer la cabine de peinture et l’équipement utilisé;
- Manutentionner de la marchandise;
- Ensacher des pièces;
- Inspecter la qualité des pièces;
- Toutes autres tâches relatives à la production.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé
- Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
- Assurances collectives
- Service de télémédecine
- Vêtements et équipements de protection individuelle payés
Work environment
Requested skills
- Capacité à soulever des charges de 50 lb
- Aimer le travail physique
- Bonne capacité d’adaptation
- Avoir une bonne dextérité manuelle
- Connaître les mesures impériales et métriques
- Être ponctuel
- Être courtois et serviable
- Faire preuve d’autonomie
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate