
Rédacteur(trice) technique
Groupe Valmetal
12, route 249, Saint-François-Xavier-de-Brompton,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on March 5th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Tu es autonome, rigoureux, tu as un bon esprit de collaboration et tu excelles en rédaction technique? On a le poste pour toi! Deviens responsable de concevoir les instructions de travail afin de supporter nos équipes en usines.
Tâches et responsabilités :
- Concevoir les instructions de travail, à l’aide de photos et banque de dessins. Rédiger les instructions avec un vocabulaire concis.
- Participer au processus de l’identification des étapes d’assemblage pour l’élaboration des instructions de travail.
- Valider la compréhension des instructions par les utilisateurs en utilisant la méthode agile.
- Améliorer les méthodes de travail afin de simplifier et augmenté l’efficacité des assembleurs et des soudeurs.
- Soutenir la R&D pour concevoir les instructions de travail des nouveaux produits innovants.
- Proposer des idées et des solutions novatrices pour améliorer les instructions de travail et les processus de documentation.
Work environment
Requested skills
Avantages sociaux
· Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes
· Vendredi après-midi de congé à l’année
· Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
· Assurances collectives
· 13 jours fériés payés
· Service de télémédecine
· Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Votre profil
· Avoir un esprit collaboratif et d’équipe.
· Faire preuve d’autonomie
· Être rigoureux
· Savoir communiquer en anglais est un atout
Qualifications
· DEC en technique génie industriel ou génie mécanique ou DEP en dessin industriel avec expérience pertinente en rédaction technique.
· Bonne connaissance de la suite office.
· Maitrise des logiciels SolidWorks et In design est un atout
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
undetermined
Fr : Advanced
En : Beginner
Fr : Advanced
En : Beginner