Benefits
Social activities organized by the company
Description
GROUPE VERMEREN est chef de file dans l'industrie de l'echafaudage.Nous sommes fiers de créer un environnement de travail accessible et familial, où chaque membre est valorisé et soutenu.En tant qu' adjoint(e) chez nous, vous ferez partie d'une équipe engagée à fournir un travail de qualité tout en favorisant un esprit d'équipe et une ambiance conviviale.Si vous recherchez une entreprise ou votre contribution est reconnue et où vous vous sentez chez vous dès le premier jour, alors Groupe Vermeren est l'endroit idéal pour vous !
Vos principales missions:
- Répondre aux appels et accueillir les visiteurs avec courtoisie
- Assurer l'entretien de l'espace de réception et la gestion du courrier
- Suivre et mettre à jour les inventaires de matériel et d'équipements d'échafaudage
- Réceptionner les livraisons, vérifier leur conformité et organiser le rangement
- Signaler les besoins de réapprovisionnement et passer les commandes nécessaires
- Rédiger des rapports simples sur l'état des stocks et des installations
- Suivre les inventaires d'équipements sportifs et assurer leur maintenance
- Gérer la programmation des accès pour les utilisateurs
- Contrôler les accès aux installations et assurer leur bon fonctionnement
Compétences requises:
- Maîtrise de la suite Office
- Maîtrise du logiciel d'inventaire : AVONTUS - QUANTIFY (un atout)
- Bonnes capacités d'organisation
- Sens du détail et de la sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle et facilité de communication
- Connaissance de bade en gestion d'inventaire
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
