Mécanicien.ne d'équipement lourd

Benefits

Commitment to work-life balance

Employee assistance program

Insurance

Long-term disability insurance

Reimbursement of training and development activities

Social activities organized by the company

Vacation

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Description

Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous permettent de rester performants dans un domaine en constante évolution.

Nous sommes à la recherche d'un.e mécanicien.ne d'équipement lourd pour notre succursale d'Alma. Le/la candidat.e idéal.e sera chargé de gérer l'entretien et la vérification des équipements lourds ainsi que la réparation des machines tout en veillant à uniformiser et organiser les processus du département pour assurer une organisation optimale.

Principales responsabilités :

• Effectuer les entretien quotidiens/mensuels/annuels nécessaire ;
• Vérifier les véhicule afin de cibler les défaillances ;
• Effectuer les tests/essais selon les besoins ;
• Remplacer/réparer les pièces ou les éléments défectueux ;
• Ajuster les tâches selon les besoins et les demandes des supérieurs.

Compétences recherchées :

• Connaissances/aptitudes en mécanique
• Démontrer de la rigueur, de l'organisation et de la précision
• Capacité à s'adapter aux différents véhicules
• Démontrer une autonomie et de la débrouillardise

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Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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