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Homewood Suites by Hilton Mont-Tremblant Resort

Commis comptable

3035 Ch. de la Chapelle, Mont-Tremblant,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous travaillerez en étroite collaboration avec le controleur financier ainsi que les autres départements de l’hôtel. Le commis comptable apporte un support au contrôleur avec les tâches de comptabilité quotidienne.

Plus spécifiquement, le ou la titulaire assiste le controleur financier dans les tâches suivantes :

  • Produire et traiter la paie (incluant la production de T4-R1 et sommaire 1);
  • Recevoir, vérifier, traiter et appliquer les paiements;
  • Préparer de brefs rapports quant au suivi des comptes payables;
  • Procéder à l'entrée de données diverses.
  • Préparer les dépôts et aller à la banque.
  • Faire l'entrée de journal des factures fournisseurs
  • Effectuer du classement des factures fournisseurs
  • Effectuer l'entrée et la vérification des comptes de dépenses;
  • Faire la vérification et la codification des factures;
  • Préparer et envoyer les chèques aux fournisseurs;
  • Effectuer la préparation de divers documents pour vérifications annuelles;
  • Communiquer et répondre aux questions des fournisseurs et propriétaires;
  • Respecter l’échéancier des documents prévus pour la préparation des états financiers;
  • Procéder à l’envoi et paiements des retenues de propriétaire;
  • Effectuer les rapports de revenus quotidiens;
  • Acheminer la communication mensuelle aux propriétaires;
  • Produire les NR-4 et envois des NR-6;
  • Effectuer le paiement des REER et des cotisations syndicales;

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate