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Hôtel Le Montagnais

Adjoint.e administratif.ve RH

1080, boul. Talbot, Saguenay,QC
  • 23.00 to 25.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


L’hôtel Le Montagnais, Centre des Congrès, le plus vaste complexe hôtelier et le plus grand centre de congrès du Saguenay-Lac-Saint-Jean est à la recherche d'un.e adjoint.e administratif.ve ressources humaines

Sous la supervision de la directrice des ressources , le rôle de l’adjoint.e administratif.ve ressources humaines consiste à mettre à profit ses compétences en bureautique, en communication et en dotation pour collaborer, éditer et superviser le suivi des dossiers selon les demandes des directeurs.trices des départements.

Tâches

Tous les tâches en lien avec le poste d'adjoint.e administratif.ve (remplir la documentation nécessaire)
Création des nouveaux employés
Responsable de l'aceuil des nouveaux arrivants
Afficahge de poste sur les différents sites
Traitement des assurances collectives pour les nouveaux arrivants
Correction de certains poincons de la paie
Traitement de la paie de Baie sur Mer
responsable de l'inventaire des vêtements employés
Toutes autres tâches connexes

Tu es une personne ordonnée, minutieuse et discrète

Tu aimes t'occuper des employés

Tu as le goût de travailler dans une ambiance conviviale et familiale ?

Ce poste est fait pour toi, viens rejoindre notre belle équipe

Formation
Toutes formations en ressources humaines
Formation secrétairiat, bureautique
Doit maîtriser excel
Francais impécable

Horaire sur semaine du lundi au vendredi de jour
Poste temps plein 40 heures semaine


Work environment

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Requested skills

Très beau poste permanent avec avantages sociaux 

Du Lundi au Vendredi de jour 

Tu dois être autonome et polyvent.e

envoyez-moi votre cabdidature

louise.girard@lemontagnais.qc.ca

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Internal reference No.

2024 juin