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Hôtel & Suites Le Dauphin - Drummondville

Réceptionniste d'hôtel

600, Boul St-Joseph, Drummondville,QC
  • 19.76 to 21.67 $ per hour according to experience
  • 32.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day , Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille.
Contribuez activement
à rendre le séjour de nos invités mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée!

Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions de présposé(e) à la réception.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein 32 à 40 heures par semaine, réparties sur 4 à 5 jours cédulés du dimanche au samedi, de jour ou de soir, selon nos besoins opérationnels.

En tant que préposé(e) à la réception, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes :

  • Assurer le premier et dernier contact avec les clients en assurant les arrivées et départs;
  • Effectuer les activités reliées aux réservations en respectant les procédures de l’hôtel tout en respectant les différentes politiques;
  • Renseigner la clientèle, faire la promotion et effectuer la vente des services de l’établissement et des produits touristiques.


Avantages:

  • Uniformes fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Repas à rabais sur place;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Allocation annuelle au Plan Santé-Bien-Être;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
  • Rabais employé dans nos établissements;
  • Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
  • Après 6 mois: REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Work environment

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Requested skills

  • Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
  • Habiletés pour la communication écrite et verbale (français et en anglais);
  • Maintenir une cadence de travail rapide et constante.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate