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Hôtel & Suites Le Dauphin - Québec

Préposé aux déjeuners

400, rue Marais, Quebec City,QC
  • 18.61 to 20.40 $ per hour according to experience
  • 16.00 to 20.0 h - Part time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Québec est comme une deuxième famille. Notre équipe dévouée et attentionnée contribue à rendre le séjour de nos invités mémorable.

Vous êtes tout aussi passionné ? Joignez-vous à notre équipe !

En tant que préposé aux déjeuners, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes :

  • Effectuer la mise en place du déjeuner (style buffet);
  • Faire la plonge;
  • Assurer la propreté de la salle à déjeuners et des aires communes;
  • Toutes autres tâches connexes.

Quelques précisions sur l'emploi :
  • 16 à 20 heures par semaine, réparties sur 3 jours principalement le vendredi, samedi et dimanche en avant-midi.
  • IMPORTANT: à ce poste vous serez appelé à être présent tôt le matin, soit 5h00 ou 6h00, dépendamment des besoins de l'établissement.
  • Possibilité de l'ouverture éventuelle d'un poste à temps plein si intérêt.

Avantages pour tous les employés:

  • Uniformes de travail fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Prime d’ancienneté;
  • Vacances bonifiées;
  • Jusqu'à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Plan Santé-Bien-être;
  • Accès au gym;
  • Rabais employé.

Avantages supplémentaires pour les employés à temps plein:

  • Après 6 mois assurances collectives payée à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
  • REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Work environment

Work environmentsHôtel & Suites Le Dauphin - Québec0
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Requested skills

  • Être souriant et accueillant;
  • Avoir le souci du détail;
  • Maintenir une cadence de travail rapide et constante.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate