Superviseur de la présentation visuelle et des opérations

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Menez une carrière palpitante.

Soyez fidèle à vous-même au travail et aidez ainsi notre clientèle à s’exprimer par la mode et la déco, car la vie de chacun devrait être un reflet authentique de sa personnalité.

Notre entreprise célèbre les différences qui rendent chaque personne unique, selon le principe qu’il n’est pas nécessaire de se conformer à un moule.

Alors, votre carrière ne mérite-t-elle pas d’être extraordinaire?

Les avantages pour vous

• Une culture axée sur les gens et fondée sur le sentiment d’appartenance, dans laquelle la réconciliation et l’inclusion occupent une part intégrante

• Des groupes de ressources pour les employé[e]s offrant des occasions uniques d’établir des liens avec des collègues d’appartenance diverse

• Des possibilités d’encadrement et de perfectionnement à tous les niveaux

• Un programme d’avantages sociaux comprenant un supplément aux prestations du congé parental, un régime d’épargne-retraite, des ressources « Bien vivre » et plus pour les employé[e]s à temps plein

• Une généreuse remise pouvant atteindre 40 % sur nos grandes marques

À quoi s'attendre:

Le/la superviseur de la présentation visuelle et des opérations joue un rôle essentiel dans la stratégie globale de l'expérience client et le succès du magasin en soutenant les opérations et le service au sein de la Baie d'Hudson. Relevant du directeur adjoint, vous serez responsable de la présentation visuelle du magasin et de la mise en œuvre de processus et de procédures opérationnels efficaces à l'arrière du magasin. Dirigeant avec un esprit « Une Équipe » (OneTeam), votre exécution méthodique contribuera à une expérience client positive et à l'atteinte des objectifs de vente et de profit.

Traits souhaités:

Leadership - Vous formez et développez les associés sur l'exécution et le style des marchandises, pour répondre aux attentes et vous collaborez avec vos collègues et les superviseurs pour relever les défis opérationnels et améliorer les résultats.

Excellence opérationnelle - Vous stimulez les ventes et les résultats en mettant en œuvre des stratégies de marchandisage, en gérant la charge de travail de l'arrière-boutique à l'espace de vente, et en collaborant au flux de réception, à la gestion de la réserve et aux relations avec les fournisseurs. Vous mettez en œuvre des stratégies qui renforcent la culture de la performance afin d'obtenir des résultats cohérents sur des indicateurs clés tels que le nombre de cartons standard par heure, les changements de prix en temps opportun, la conformité des retours aux fournisseurs et les mises en place saisonnières.

Champion du client - Vous visez à améliorer l'expérience client en inspirant la mode et le style par le biais de présentations visuelles et d'étalages de marchandises marquants. Vous vous engagez auprès des clients, sollicitez leur avis et veillez à ce que leurs besoins, leurs préoccupations et leurs problèmes soient pris en compte, tout en incitant votre équipe à faire de même.

Esprit de vente - Vous aidez le superviseur du service et des ventes à accroître la rentabilité du magasin grâce à des indicateurs de performance clés en matière de vente et de service et en veillant au respect des normes de sécurité et de protection des ressources. Vous soutenez également les nouvelles initiatives en matière de vente et de service, communiquez les résultats et encouragez une culture axée sur la performance.

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Expérience solide en matière de gestion de la vente au détail.

• Expérience avec les retours aux vendeurs, les transferts, les démarques, les majorations, la productivité en ce qui concerne la réception de la marchandise et le placement.

• Si nécessaire, capacité à soulever/déplacer jusqu'à 50lbs, y compris s'étirer, s'accroupir et grimper aux échelles.

• Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris le jour, le soir, les week-ends et/ou les jours fériés.

• Capacité à travailler avec diverses technologies dans un environnement omnicanal.

Merci de votre intérêt pour La Baie d’Hudson. Nous avons hâte d’examiner votre candidature.

Tout en réinventant l’avenir du commerce de détail, nous travaillons à la création d’une culture inclusive qui nous permet de célébrer la diversité des perspectives, d’offrir des occasions passionnantes et d’éliminer les obstacles afin que tous nos associés puissent développer un sentiment d’appartenance.

Nous nous sommes notamment donné comme responsabilités de nous réconcilier avec notre passé et de faire accélérer l’équité raciale et l’inclusion dans nos milieux de travail et dans tout le pays. Nous encourageons la candidature de toute personne, sans égard à son âge, à son ascendance, à sa citoyenneté, à la couleur de sa peau, à tout handicap qu’elle peut avoir, à son appartenance ethnique, à sa situation familiale, au genre qui lui a été assigné à la naissance, à son identité de genre, à son état matrimonial, à son lieu d’origine, à sa race, à son orientation sexuelle, à ses croyances spirituelles ou à toute autre caractéristique protégée par la législation sur les droits de la personne.

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, La Baie d’Hudson s’engage à vous offrir un milieu de travail accessible, inclusif et libre d’obstacles au sein duquel vous pourrez mener une carrière palpitante. Pour toute demande d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement, veuillez nous en informer.