Benefits
Accidental death insurance
Competitive salary
Assurance medical et dental 50% payé par employeur,Activites sociales organisée et payé par employeurAssurance invalidité de longue duréeAssurance vieReconnaissance des année de serviceFormation et développementStationnement gratuitUniform fourni
Deferred profit sharing plan DPSP
Regime de REER
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
50% payer par l'entreprise
Social activities organized by the company
Description
À la recherche d'un vendeur dans le secteur hydraulique :
Territoire: Montreal et Rive Sud de Montreal
Lieu de travail: Télétravail 80%
Produits/services: Systèmes Hydrauliques
Salaire: Base 65 000$ Plus 3% sur toutes les ventes ($95,000 a $110,000 Par année)
Commissions: Commissions 30 000 $ à 100 % des objectifs
Allocation de voiture: Remboursement des frais: Toutes dépenses raisonnables remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices:
MédicalDentaire
Fonds de contrepartie
Invalidité de longue durée
Régime de participation - RPDB
Assurance vie Payé à 50 % par l'entreprise et entrant en vigueur après 3 mois
Responsabilités: Créer et exécuter un plan d’affaires pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Préparer des propositions et présenter nos offres aux clients potentiels.
Rechercher activement de nouvelles opportunités de vente pour accroître notre présence sur le marché.
Prendre le temps de se renseigner sur les besoins industriel uniques de chaque client et ses projets pour proposer des solutions sur mesure.
Travailler à la négociation des conditions et à la finalisation des propositions qui profitent à la fois à nos clients et à notre entreprise.
Communiquer quotidiennement avec le président et vice président, en veillant à ce que les demandes des clients soient traitées sans problème et à ce que les dossiers soient à jour.
Assurer la liaison avec les autres services pour assurer une expérience transparente à nos clients.
Soutenir l’équipe des ventes interne dans toutes les tâches nécessaires pour aider à atteindre nos objectifs collectifs.
Exigences & Prérequis: Développement vs maintenance: 80% vs 20%
Route vs Bureau: 80% vs 20%
Langues: Français et anglais (Billingue)
Éducation: Études collégiales ou équivalence
Connaissances - Doit avoir des connaissances sur les systèmes hydrauliques et leurs composants
Années d’expérience: 3 à 5 ans d'expérience
Autres exigences:
Excellente capacité de communication
Forte capacité d'organisation
Autonomie
Contacts transférables: Contact dans le domaine industriel
Connaissances transférables:
Connaissance des systèmes hydrauliques industriels ou d'un domaine technique connexe
Contact par courriel : a.desrochers@hrsmail.com
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Work environment
Requested skills
Connaissances en hydraulique
Commissions
Salaire: Base 65 000$ Plus 3% sur toutes les ventes ($95,000 a $110,000 Par année)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Training
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate