Chef(fe) Projets Environnement

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vous assumerez la responsabilité d’une unité et relèverez d’un cadre de direction. Vous exercerez une influence importante sur les activités votre direction. Vous contribuerez aux activités critiques soutenant directement la réalisation de la mission d’Hydro-Québec. Vous influencerez les orientations et encadrements de votre domaine d’activité, qui ont une portée transversale sur l’organisation.

Vous contribuerez à offrir les services-conseils centralisés et d’accompagnement de proximité en environnement afin d’assurer l’adoption et la mise en oeuvre des orientations de l’entreprise, et ce, dans le respect des obligations légales.

Responsabilités de gestion

• Vous contribuerez activement à définir les objectifs de votre direction et à mettre en oeuvre des stratégies pour les atteindre, arrimés aux priorités et orientations de l’organisation.
• Vous coordonnerez une équipe performante composée de professionnel(le)s hautement spécialisé(e)s.
• Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions créatives.
• Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
• Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine d’expertise.

Mandats particuliers

• Vous fournirez l’expertise, coordonnerez et encadrerez la gestion des requis environnementaux pour les projets de croissance, tout en développant des partenariats d’affaires et des bassins de fournisseurs externes en environnement.
• Vous déterminerez un cadre de référence flexible pour optimiser la livraison des requis environnementaux pour l’ensemble des projets.
• Vous analyserez et suivrez les différentes demandes pour assurer l'efficience et l'agilité.
• Vous établirez des cibles de performance et des indicateurs stratégiques et opérationnels liés à l’optimisation de la réalisation des requis environnementaux dans les projets, pour rendre compte à la vice-présidence.

• Détenir un Maîtrise en Gestion de l’environnement ou toute autre formation ou expérience pertinente.
• Expérience pertinente préalable de 9 ans et plus.

• Capacité à développer et maintenir un partenariat d'affaires avec les Directions projets et partenaires d'affaires externes.
• Vision stratégique, capacité à saisir les enjeux et opportunités d’affaires.
• Habiletés de communication et grande capacité d’influence.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction (atout).

Être disposé à effectuer des déplacements occasionnels sur le territoire en utilisant divers moyens de transport et faire de la gestion à distance.
Consentir à passer une évaluation de compétences, si requis.

Envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur des projets énergétiques du Québec? Passionné par les défis et l'évolution des pratiques en environnement? On veut te rencontrer!

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.