Infirmier(ère) Chantier

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

• Contribuer à la réalisation des projets de construction de l’entreprise en chantier comme personne-ressource s’assurant du suivi des encadrements et de la réglementation applicables en chantier de construction et du programme santé-construction d’Hydro-Québec.

• Fournir les soins infirmiers de premières lignes soit, d'évaluer, de stabiliser les conditions d'ordre personnel ou professionnel ainsi que des soins d'urgences et des soins courants requis par le programme Santé-Construction et par la règlementation.
• Réaliser l'application du programme de Santé-Construction sur son chantier.
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux, des accidents du travail et autres.
• Agir comme personne-ressource aux réunions des comités santé-sécurité en chantier.
• Participer aux rencontres et animer les activités de promotion de la santé et de prévention de la maladie dans un but d'amélioration des habitudes de vie en chantier.

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers et être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• Bonne expérience de travail (3 à 5 ans) en soins d'urgence ou services pré hospitalier ou dans un domaines pertinent.
• Bonne expérience en région éloignée et en chantier de construction, un atout.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 4A.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
• La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires et conditions de chantier de construction.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.