Ingénieur(e)

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

Réaliser l'ingénierie et la gestion des projets de modifications et de prolongements de réseau de distribution de façon optimale, tel que convenu avec nos clients, afin d'assurer à l'entreprise un réseau de distribution intégré à l'environnement, fiable et performant en termes d'exploitation et de sécurité, de maintenabilité, et ce, au moindre coût global.

• Effectuer des études techniques concernant l'ingénierie, la maintenance et le matériel du réseau aérien de distribution.
• Réaliser et/ou encadrer la réalisation de l'ingénierie électrique et/ou civile des projets de distribution aérienne qui lui sont confiés.
• Réaliser des projets spéciaux (hors normes) reliés à la distribution aérienne d'électricité et/ou civil.
• Élaborer ou diriger l'élaboration des devis, guides techniques, études et autres documents techniques afin d'assister les équipes projets dans leurs travaux.
• Vérifier et sceller les plans, devis et autres documents techniques relatifs aux projets préparés sous sa surveillance.
• Préparer des devis d'inspection et contrôle de qualité.
• Encadrer et supporter le personnel de surveillance durant le déroulement des diverses étapes des projets de construction.
• S'assurer du respect des normes et règles de sécurité lors de l'élaboration des devis et méthodes.
• Donner des avis techniques relevant de son champ d’expertise.
• Préparer des rencontres techniques sur les nouvelles normes, technologies et nouveaux concepts en aérien.
• Participer à des mandats provinciaux et certains projets-pilotes dans le but de développer ou participer au développement de critères de conception et de maintenance du réseau aérien.
• Fournir les intrants techniques à la planification des activités électriques du territoire desservi.
• Participer à différentes études reliées aux activités de distribution aérienne.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou en génie mécanique ou en génie civil et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie aérienne dans le domaine de la distribution électrique.

• Posséder de l'expérience pertinente en conception avec le logiciel SIG (Système d’Information Géographique), un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente en maintenance du réseau de distribution, un atout.
• Avoir une connaissance des normes de construction du réseau aérien (B41.11).
• Avoir une connaissance en ingénierie de travaux près des lignes de Distribution.
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques reliés à la fonction (SAP, SimBT, Simpas, Suite Office).
• Avoir démontré la capacité de signer et de sceller les plans et devis des projets réalisés par l’unité (aérien, électrique et civil).
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Centré sur le client;
  • Capacité d'adaptation.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.