Ingénieur(e) Estimation

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

• Réaliser des estimations de projets de poste de transport. Réaliser des estimations détaillées, de contrôle et paramétriques d’avenants.
• Réaliser des explications d'écart et des conciliations entre les prix de l’estimation et ceux de l’entrepreneur.
• Réaliser des estimations spéciales pour les tendances, avis de modifications et demande de changement de projet.
• Réaliser les relèves de quantités aux plans et devis. Réaliser des analyses détaillées des avenants et des éléments récurrents.
• Participer au besoin aux réunions de projets. Participer à la structure de découpage du projet (ou du programme de projets).
• Participer aux études de constructibilité et aux réunions d'ingénierie.
• Participer à des études comparatives de coûts, de productivité et de durée pour les activités d'ingénierie et de chantier.
• Réaliser les analyses de risque. Fournir les intrants de planification pour la préparation des flux monétaires du projet.
• Réaliser les analyses comparatives de coûts et de rendements des activités semblables entre les différents projets.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en estimation.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en estimation de travaux de construction.

• Posséder de l'expérience pertinente en planification, un atout.
• Avoir une grande connaissance dans l'interprétation des plans et devis.
• Avoir une très bonne connaissance en poste de transport (civil, électrique, commande et architecture).
• Démontrer la maîtrise des compétences suivantes :
  • Centré sur le client;
  • Créativité et innovation.
• Avoir de langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue devra être apte à effectuer des déplacements occasionnels sur divers chantiers de la province de Québec.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.