Ingénieur(e) Gestion de projets

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

Venez apportez votre énergie et votre expertise dans une équipe qui fournit des solutions optimales reposant sur la complémentarité et le partage d’expertises de pointe (projets de compensation et d’interconnexion).

• Coordonner l'ensemble des études techniques et la préparation des plans et devis selon les orientations techniques, les normes, directives et pratiques du Groupe, en respectant les échéanciers et les coûts.
• Assurer l'intégration des aspects techniques, environnementaux, relations avec le milieu, des besoins et attentes du client dans la conception des ouvrages, des relevés de terrain et préparer les rapports techniques à être acheminés au client.
• Planifier, organiser et coordonner les revues de conception avec le fabricant.
• Assurer la définition et le gel des concepts dans le respect du cahier des charges.
• Participer à l'élaboration de la proposition d'affaires.
• Préparer le plan d'ingénierie et coordonner les activités techniques.
• Assurer le suivi et le rendre compte des activités d'ingénierie et d’approvisionnement du fabricant.
• Coordonner et participer à l'analyse technique des soumissions et à la préparation des recommandations techniques.
• Assurer la résolution de problèmes techniques et la fourniture du support technique lors de l'approvisionnement, la fabrication, la construction, les essais et du traitement des réclamations.
• Planifier, négocier, convenir et gérer les contrats de services professionnels internes et externes.
• Planifier la MER réalisée par le fabricant du contrat globalisé.
• Assurer la réalisation des activités post-construction.

• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
• Détenir une certification en gestion de projets, un atout.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine des postes électriques de plus de 25kV OU un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine des automatismes, de la commande ou des protections.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en coordination ou gestion de projets comportant de la fourniture d’équipements ou de systèmes liés au domaine de l’énergie.
• Posséder de l'expérience pertinente en gestion de firmes professionnels.
• Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de la gestion ou de la coordination d'équipes multidisciplinaires d'ingénierie.

• Posséder de l'expérience pertinente en mise en route OU en mise en service dans le domaine des postes électriques de plus de 25kV, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de la construction, un atout
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Agit en leader d'équipe;
  • Gestion de projets;
  • Centré sur le client.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges très fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec (Suède, Allemagne, États-Unis, Inde, …) et parlant une autre langue que le français.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  

• Posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• La personne choisie devra être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire de la province de Québec et à l’étranger et utiliser divers modes de transport (maritime, aérien et terrestre).

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.