Contremaître hydraulique
Hymec inc.
1511, Rue Jérôme-Hamel, Trois-Rivières,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on October 29th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
HYMEC est à la recherche d’un contremaître hydraulique passionné pour rejoindre son équipe. Vous recherchez des défis au quotidien, vous voulez travailler dans un environnement de travail stimulant ? On dit de vous que vous êtes une personne cherchant des solutions innovantes et pratiques. Vous détenez une expertise en hydraulique ? Vous êtes la personne que l’on recherche.
En travaillant chez Hymec, vous aurez l’opportunité de mettre en valeur vos compétences en gestion, notamment en supervisant le département d’hydraulique et en encadrant les machinistes et les techniciens spécialisés dans ce domaine. EN tant que responsable de ce département, vous pourrez mettre à profit vos compétences en leadership, en planification et en organisation pour assurer le bon fonctionnement des opérations, garantir la qualité du travail réalisé et favoriser un environnement de travail collaboratif et efficace.
De plus, vous serez en mesure de mettre à profit vos connaissances en hydraulique et d’approfondir votre expertise dans ce domaine spécifique. Cette expérience vous permettra de progresser dans votre carrière en contribuant au succès de l’entreprise.
Dans votre quotidien, vous aurez à :
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Hydraulique
- Planification : Collaborer avec le contremaître mécanique et l’aviseur technique pour planifier la cédule de travail et anticiper les besoins en personnel et en ressources.
- Suivi des projets : Effectuer des suivis réguliers avec les équipes pour s’assurer que les projets respectent les délais et objectifs de performance.
- Contrôle de qualité : Vérifier la qualité du travail avant livraison au client.
- Entretien : Veiller à l’entretien des machines et des outils.
- Liaison client : Assurer le lien entre le service et le client en collaboration avec l’aviseur technique pour garantir la satisfaction et le suivi des projets.
- Gestion des pièces : S'assurer de la disponibilité et de la gestion des pièces nécessaires pour le bon déroulement des opérations.
- Soumissions : Peut être appelé à préparer et soumettre des soumissions pour des projets ou des travaux.
- Support technique : Peut être appelé à servir de support technique pour résoudre des problèmes ou conseiller les clients.
Gestion des ressources humaines :
- Supervision : Superviser, coordonner, et organiser les tâches des techniciens en hydraulique, des machinistes et des soudeurs selon leurs compétences.
- Collaboration : Travailler avec le contremaître mécanique pour le partage des employés sur certains travaux.
- Assignation : Assigner les tâches en fonction des compétences de chaque employé.
- Formation : Former les nouveaux employés.
- Évaluation : Évaluer le rendement des techniciens et des machinistes.
- Discipline : Gérer la discipline et appliquer les procédures de mesures disciplinaires si nécessaire.
- Gestion des heures : Vérifier et ajuster les heures de travail enregistrées pour garantir une paie précise et éviter les erreurs.
- Gestion des demandes : Répondre aux diverses demandes des employés.
- Santé et sécurité : Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.
- Productivité : Veiller à l’atteinte des objectifs de performance et à la production globale du département en effectuant tout autre tâche requise.
Work environment
Requested skills
Nous recherchons une personne ayant :
Rigueur
Autonomie
Sens de l’organisation
Esprit d’équipeInitiative
Gestion du stress
Leadership
Adaptabilité
Communication et qualité relationnelle
Gestion des priorités
Pour être en mesure d’effectuer votre travail, vous devez avoir certaines qualifications de bases :
Technique en maintenance industrielle ou tout autre formation connexe
10 ans d’expériences en machinage et/ou usinage
Expérience marquée en systèmes hydrauliques
Voici pourquoi vous aimerez travailler chez nous :
Ambiance conviviale
Équipe stable et passionnée
Aucune routine
Horaire stable (jour en semaine)
Assurance collective
Salaire concurrentiel
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
DEP
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner