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Icetec Climatisation inc.

Adjoint(e) chargé(e) de projets commercial

357 Avenue Taniata, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Horaire de travail : Temps plein 40h / semaine

Statut de l’emploi : Permanent

Quart de travail : De jour, du lundi au vendredi

Deviens notre adjoint(e) chargé(e) de projets commercial !

En tant que collaborateur clé chez Icetec climatisation, tu joueras un rôle crucial dans la gestion de nos projets de climatisation, chauffage, ventilation et réfrigération pour nos clients commerciaux. Du suivi des budgets à la planification des travaux, en passant par la communication avec les clients et l'équipe, tu seras le pivot qui assure le bon déroulement de chaque projet, de son lancement à sa livraison.

Horaire flexible et télétravail progressif

  • 0-90 jours : 100% en présentiel;
  • 91-120 jours : 20% de télétravail autorisé;
  • 121-182 jours : 40% de télétravail autorisé;
  • Plus de 182 jours : 60% de télétravail autorisé;
  • Présence obligatoire au bureau les mardis et jeudis.

Congés et vacances

  • 11 jours fériés par an;
  • 4 semaines de vacances cumulées par année (8%)*;
  • *Fermeture de l'entreprise pendant les vacances de la construction et la période des fêtes;
  • 2 jours de congé personnel après 3 mois d'emploi.

Avantages financiers

  • REER collectif (possibilité de cotisation);
  • Participation de l'employeur à un RPDB jusqu'à 3%;
  • Assurance collective longue durée;
  • Rabais employé sur les équipements.

Bien-être et vie sociale

  • Programme d'aide aux employés et à la famille;
  • Accès à un gym sur place 24/7;
  • Adhésion au club social.

Compétences requises

  • Connaissances en administration (ouverture de la commande, compréhension du coût de revient, etc.);
  • Organisation et connaissance de l’informatique (Suite Office);
  • Capacité à organiser son temps de manière efficace;
  • Excellentes compétences en communication et du service-client.

Rôles et tâches

  • Recevoir les dossiers commerciaux vendus et préparés du responsable de la mise en chantier;
  • Participer lorsque requis aux rencontres de lancement de projet et de post mortem;
  • Effectuer les suivis sur les budgets et les échéanciers liés aux projets;
  • Commander les équipements requis;
  • Planifier avec le client le calendrier d’exécution des travaux selon les ressources disponibles;
  • Assurer une communication régulière avec le chargé de projet et l’équipe de projet;
  • Assurer une communication régulière avec les clients pour s’assurer de leur satisfaction;
  • Supporter et encadrer les outils technologique requis par les techniciens;
  • Réaliser et compléter les documents de fin de projets;
  • Assurer et voir au respect des normes et de la règlementation en vigueur pour le chantier (SST).

Aptitudes

  • Collaboration;
  • Gestion des priorités;
  • Esprit critique;
  • Adaptabilité;
  • Rigueur;
  • Planification;
  • Leadership;
  • Communication;
  • Autonomie.

Qui nous sommes ?

Depuis plus de 30 ans, notre équipe chevronnée et dévouée redéfinit le paysage de la climatisation, du chauffage spécialisé, de la ventilation et de la réfrigération. Notre mission est d’offrir un service hors pair et des solutions écoénergétiques de qualité supérieure à nos clients résidentiels et commerciaux tant sur la rive-sud que la rive-nord de Québec.

357 avenue Taniata, Lévis, Québec G6W 5M6

icetecconfort.com


Work environment

Work environmentsIcetec Climatisation inc.0
Work environmentsIcetec Climatisation inc.1
Work environmentsIcetec Climatisation inc.2
Work environmentsIcetec Climatisation inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner