Chargé de projets en efficacité énergétique

Idéa Contrôle, leader en transition énergétique au Québec depuis plus de 15 ans. Grâce à leurs produits hautement performants et innovants, ils permettent aux entreprises de réduire leur empreinte écologique de façon considérable et améliorent ainsi l’environnement.

Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets électriques, afin de pourvoir un nouveau poste dans notre équipe. Sous la responsabilité du directeur du département, la personne titulaire du poste est appelée à développer des stratégies d’optimisations énergétiques et de décarbonations de procédé industriel.

Responsabilités

• Analyser et présenter au client les performances selon différentes solutions potentielles;
• Collaborer avec les clients de l’entreprise pour maximiser la gestion énergétique de leur établissement;
• Apporter les clients à optimiser leurs productions au-delà des références traditionnelles;
• Rédiger une structure de coût cohérente;
• Se déplacer chez les clients pour faire des relevés et présenter les scénarios;
• Rédiger, déposer et faire le suivi des appuis financiers;
• Optimiser ses outils de travail;
• Toutes autres tâches connexes.

Aptitudes recherchées

• Détenir un BAC ou DEC dans le domaine électrique et/ou autre formation et expérience connexe sera considérée;
• Posséder son titre d’ingénieur sera considéré comme un atout;
• Connaissance des logiciels Matlab et/ou Python;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et un esprit critique aiguisé;
• Démontrer une bonne autonomie et un fort intérêt pour le service client;
• Être perfectionniste et aimer trouver la solution optimale.

Conditions de travail

• Horaire de travail flexible et hybride avec télétravail du lundi au vendredi de jour;
• Horaire finissant à 12h le vendredi;
• 3 semaines de vacances dès l’embauche;
• Assurance collective, régime d’épargne retraite et 4 congés flottants;
• Structure salariale compétitive avec possibilité d’avancement;
• Montant de 200$ par année accordé pour la mise en forme;
• 80% des heures travaillées sont à l’ordinateur et 20% en déplacement;
• Avoir la chance de faire la différence dans une entreprise régionale en pleine croissance.