En forte croissance, une entreprise dans l'industrie du bois basée près de Sherbrooke souhaite ajouter à son équipe un Chargé de projets en efficacité manufacturière pour joindre son équipe et amener l'organisation encore plus loin !
Vous détenez des connaissances des meilleures pratiques de l'industrie et êtes stimulé par la concrétisation de projets en amélioration continue !
Vous pensez "outside the box" et présentez un leadership naturel pour mobiliser des équipes dans le changement ?
Envoyez-moi votre cv. je souhaite discuter avec vous !
Description du poste
Dans le poste stratégique de Chargé de projets en efficacité manufacturière, vous contribuerez à faire croître la performance et la rentabilité de l'organisation en optimisant les méthodes de travail, réduisant les pertes de produits et de temps et éliminer les enjeux de santé sécurité tout en mobilisant l'équipe avec les meilleures pratiques de l'industrie.
En collaboration avec les divers départements, vous aurez entre autres comme mandat de :
- Coordonner et soutenir les facteurs de succès entourant les activités de mise en production des nouveaux produits et assurer la performance et le maintien des produits existants ;
- Gérer des projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité, et en assurer le suivi en collaboration avec les membres de l'équipe ;
- Analyser les indicateurs de performance et apporter des mesures correctives appropriées ;
- Participer à l'implantation des modules de formation et des procédures de travail ;
- Intégrer les éléments de santé et sécurité aux nouveaux projets et participer au programme de prévention ;
- Utiliser et mettre en œuvre une approche structurée, en utilisant les meilleures pratiques LEAN (Flux matières, Six Sigma, Kanban, 5S, Kaizen, Gamba Walk, ergonomie des postes) ;
- Contribuer à la mise en place d'un système de gestion de la qualité, afin de diminuer les rejets, les pertes et les non-conformités.
Expériences et exigences
- Diplôme en gestion industrielle et/ou formation en amélioration continue, ou expérience équivalente ;
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Connaissances des méthodes en amélioration continue et meilleures pratiques ;
- Aisance avec les outils informatiques ;
- Maîtrise du français, oral et écrit ;
- Anglais et/ou espagnol un atout.
Avantages
- Assurances complètes incluant plan dentaire 50 % payées par l'employeur ;
- REER avec participation de l'employeur 4 % ;
- Vacances selon expérience ;
- Bonus annuel autour de 8 % selon rendement personnel et de l'entreprise ;
- Organisation en force croissance pour les années à venir ;
- Esprit d'équipe et valeurs humaines en priorité.
Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à patricia.aubry@inacre.ca
Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
