Conseiller en prévention SST

Vous avez une passion pour la santé sécurité et faite preuve de rigueur pour veiller au respect des normes ?

Vous avez un talent pour communiquer et présentez un beau leadership pour former et mobiliser des équipes dans le changement ?

Gérer votre horaire et vous déplacer sur divers sites sans aucune routine est un mode de vie qui vous parle?

Postulez ici pour être ce joueur clé qui fera la promotion d'un environnement de travail sain et conforme aux meilleures pratiques et ainsi avoir un impact positif direct sur les gens !

***À NOTER LA PERSONNE PEUT ÊTRE BASÉE SOIT SUR LA RIVE-SUD MONTRÉAL, MONTÉRÉGIE, ESTRIE, CENTRE-DU-QUÉBEC

Description du poste

Une solide organisation 100% québécoise de renom souhaite ajouter à son équipe RH un Conseiller en prévention SST pour prendre la responsabilité de la prévention et de la gestion des volets SST au sein de plusieurs magasins sur un territoire défini couvrant la Rive-sud de Montréal, la Montérégie, l'Estrie et le Centre-du-Québec.

Relevant de la directrice ressources humaines et formation du siège social, le Conseiller sera amené à se déplacer sur 75% de son temps pour accompagner les diverses équipes et aura comme principales responsabilités de :

• Contribuer à l'élaboration du plan de prévention et en assurer la mise en œuvre ;

• Promouvoir et coordonner les activités de prévention : tournées, audits internes, analyses sécuritaires des tâches, évaluations de risques ;
• Identifier les besoins en formation SST, offrir les formations, et s'assurer de leur application par les gestionnaires ;

• Encadrer les comités SST dans chaque succursale et faire le suivi des initiatives ;

• Accompagner les gestionnaires dans la gestion des dossiers SST et leurs projets en prévention ;

• Proposer des initiatives d'amélioration continue en santé et sécurité ;

• Développer des indicateurs de performance et effectuer les analyses statistiques en SST.

Exigences et expériences

• Baccalauréat en relations industrielles OU en ressources humaines (diplôme universitaire obligatoire) ;

• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire en santé et sécurité au travail ;

• Avoir un Permis de conduire valide (classe 5) ;

• Être disponible et ouvert à se déplacer environ 75 % du temps dans les succursales assignées ;

• Leadership orienté vers les résultats, esprit d'analyse, autonomie, et excellentes aptitudes relationnelles.

Avantages

• Salaire compétitif additionné d'un Bonus annuel de 10% et plus selon la performance de l'entreprise ;
• 4 semaines de vacances + 6 jours payés aux fêtes ;
• Comptes de dépenses et kilométrage payé pour votre voiture ((0,60$/km) ;
• REER avec cotisation de l'employeur à 2,5% ;
• Assurances collectives payées à 50% par employeur ;
• Accès au service télémédecine 24/7 gratuit ;
• Fournis : Ordinateur, cellulaire, certains vêtements et bottes de sécurité ;
• Des formations complètes et rémunérées ;
• Des rabais corporatifs sur tous les produits en magasin ;
• La chance de joindre une solide organisation 100% québécoise en croissance avec de belles valeurs humaines.

Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre candidature en postulant ici ou par courriel à patricia.aubry@inacre.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité en matière de sélection et de recrutement de personnel.