Directeur des finances

Les finances et la comptabilité n'ont pas de secrets pour vous? Vous aimeriez intégrer une entreprise québécoise en pleine croissance et offrant d'alléchants avantages sociaux? Alors le poste de directeur des finances pour lequel je recrute à Montréal est probablement la nouvelle opportunité professionnelle que vous attendiez!

Dans ce poste, vos tâches seront :

• Élaborer et gérer le budget annuel de l'entreprise selon le plan stratégique, incluant la planification, le suivi et l'optimisation des ressources financières.
• Assurer le suivi financier de l'entreprise et produire des rapports financiers réguliers, développer des outils de suivi de rentabilité.
• Gérer les flux de trésorerie et les relations avec les institutions financières.
• Élaborer et appliquer la politique d'investissement.
• Superviser les activités liées à la paie, en assurant leur conformité aux lois et règlements en vigueur.
• Coordonner les relations avec les organismes gouvernementaux concernant les aides financières et les crédits d'impôt.
• Collaborer et superviser les conseillers comptables, fiscaux et juridiques de l'entreprise pour les stratégies et opérations financières.
• Superviser les couvertures d'assurance selon le profil de risque de l'entreprise.
• Veiller à la conformité des fournisseurs selon les politiques de l'entreprise.
• Superviser les opérations comptables quotidiennes, notamment la tenue des livres, les écritures de journal, les rapprochements bancaires et la gestion des comptes du grand livre.
• Superviser la production des rapports financiers mensuels et assurer les clôtures comptables périodiques.
• Développer, déployer et maintenir un système de politiques et de procédures garantissant un contrôle adéquat sur l'ensemble des activités financières.

En occupant ce poste, vous bénéficierez de :

• Un horaire flexible de 35 heures par semaine
• 1 journée seulement par semaine au bureau (Secteur Mont-Royal)
• 4 semaines de vacances par année et congés supplémentaires aux fêtes
• 5 jours de maladies monnayables ou transférables si non-utilisés
• Assurances collectives complètes incluant les soins dentaires
• Programme d'aide aux employés
• REER avec cotisation de l'employeur
• Formations payées