PARH senior

Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez un nouveau défi stimulant où vous pourrez vous impliquer stratégiquement ?

Vous souhaitez propulser votre carrière en RH en collaborant étroitement avec une clientèle à l'interne que vous viendrez soutenir ?

Continuez de lire, nous avons l'emploi idéal pour vous !

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines Senior, qui possède un excellent esprit analytique, négociateur mais aussi, de résolution de problèmes.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Offrir des conseils avisés en gestion des ressources humaines, interprétation des lois du travail et application des politiques internes ;
• Agir à titre de négociatrice ou négociateur principal pour les contrats de gestion et les contrats collectifs de travail comportant plusieurs unités de négociation; administrer et interpréter de multiples contrats collectifs de travail ;
• Collaborer avec les représentants syndicaux pour résoudre les griefs et les questions juridiques ;
• Mettre en place des outils afin de bien gérer les problèmes en matière de relations de travail dans l'ensemble de l'organisation ;
• Agir comme médiateur en cas de différends, répondre aux questions des employés et garantir un climat de travail harmonieux.

Exigences et expériences :

• Diplôme universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
• Détenir une expérience d'au moins 7 ans en tant que généraliste RH ;
• Posséder une bonne expérience de négociation de convention collective et en gestion de relations de travail ;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

Avantages

• Salaire attractif avec programme de bonification ;
• Horaire flexible et hybride ;
• Congés payés pendant le temps des fêtes ;
• Gamme d'assurances collectives complètes ;
• Plan de retraite et possibilité d'avancement.

Si vous êtes intéressé (e), merci de déposer votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à : stephanie.duverger@inacre.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le féminin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Stéphanie Duverger par téléphone à : 418-317-5948