Technicien comptable analyste

Vous aimez les chiffres, l'analyse et l'optimisation financière ?

Vous avez un DEC en comptabilité et vous recherchez à évoluer vers un poste d'analyste?

Vous cherchez un poste où vous pourrez avoir un réel impact sur la gestion comptable et financière dune entreprise ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description du poste

Nous recherchons, pour notre client, une technicienne comptable analyste ou un technicien comptable analyste pour rejoindre leur équipe. Vous aurez un rôle clé dans l'exactitude et l'optimisation des processus financiers, en assurant la collecte, l'analyse et la réconciliation des données financières essentielles afin de soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Préparer et analyser les états financiers mensuels ;
• Effectuer la conciliation des comptes et des transactions bancaires ;
• Assurer le suivi budgétaire et collaborer avec les différents départements ;
• Analyser la rentabilité des projets et des clients ;
• Vérifier l'exactitude des inventaires et des rabais fournisseurs à recevoir ;
• Participer à la clôture de fin d'année et aux audits financiers.

Exigences

• Expériences dans des fonctions similaires ou expérience en comptabilité ;
• D.E.C en comptabilité ;
• Excellente maîtrise d'Excel ;
• Connaissance d'outils d'analyse et de visualisation de données pour faire des rapports interactifs et tableaux de bord (un aout).

• Rémunération de base très compétitive ;
• 4 semaines de vacances ;
• Assurances collectives ;
• Possibilité d'avancement.

  Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à jean-francois.cote@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au 581-690-2122.