Technicien ressources humaines

Notre client basé à Trois-Rivières est en pleine croissance et recherche une technicienne ou un technicien ressources humaines afin de rejoindre son équipe de 3 personnes.

Responsabilités:

• Coordination du processus de recrutement (affichage de postes, tri des candidatures, organisation des entrevues, gestion des tests psychométriques).
• Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs et coordination des parcours de formation.
• Participation à l'implémentation des initiatives RH liées à la rétention, à la gestion des talents, à la relation de travail et à la mise en place de systèmes RH.
• Coordination des projets RH pour optimiser l'efficacité de la fonction RH et améliorer l'expérience employé.
• Développement et mise à jour des politiques et des procédures internes en matière de ressources humaines.
• Remplacement de la personne responsable de la paie en cas de besoin, pour le traitement des paies et des avantages sociaux.
• Préparation des rapports statistiques RH et de paie pour les rapports mensuels.
• Rédaction de diverses lettres aux employés (modifications de poste, salaire, conditions de travail, etc.).

Qualifications et compétences recherchées :

• DEC ou BAC en ressources humaines
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Expérience en paie (ou volonté de l'apprendre)
• Maitrise de la suite Office (incluant Excel)
• Organisé.e, esprit d'équipe
• Adaptabilité et autonomie dans l'exécution des tâches.
• Membre de l'Ordre des CRHA ou en voie de l'être (un atout)
• Détenir un permis de conduire (déplacements occasionnels)
• Bilingue (Français et Anglais)

Conditions et avantages :

• 40 h / semaine
• Horaire flexible
• 1 journée par semaine de télétravail
• 3 à 4 semaines de vacances par année selon expérience
• Assurances collectives payées à 90% par l'employeur
• REER 4% (puis à 6% après 4 ans)

Si vous êtes intéressé, faites-nous parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, vous pouvez aller visiter notre site internet www.inacre.ca ou nous contacter par téléphone à (514) 405-5360.