Benefits
Medical and paramedical expenses coverage
On-going training
Le développement des connaissances et des habiletés est essentiel à l'évolution de la carrière de chaque individu. Pour cette raison, nous avons mis sur pied un programme de formation continue qui permet à nos employés de suivre des cours de formation ou de perfectionnement. Le programme comprend, entre autres, des cours de base en assurance de personnes et des cours de perfectionnement liés aux différents domaines d'activité : actuariat, informatique, placements, comptabilité, etc. Comme le Groupe Industrielle Alliance bénéficie d'une présence pancanadienne, le bilinguisme est également privilégié et fortement encouragé dans la compagnie.
Description
iA Groupe Financier est une compagnie qui aide les familles depuis plus de 100 ans et qui possède son siège social au Québec.
Les principales fonctions: Rencontrer et aider les particuliers et gens d'affaires à réaliser et atteindre leurs objectifs financiers.
Conditions de travail; Boni à l'engagement ainsi que commissions et boni basés sur la performance, possibilité d'achat de clientèle et d'avancement au niveau de la gestion, horaire hybride, avantages sociaux au sein d'une équipe gagnante et stimulante.
Descriptions des compétences; Avoir beaucoup d'entregent, être à l'aise avec le public, avoir l'esprit entrepreneurial, ambitieux, intègre, dynamique et avoir le sens des affaires.
Un programme de formation complet vous est aussi offert sur mesure, dans le but d'atteindre votre autonomie à votre rythme et devenir plus performants.
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Requested skills
- Avoir beaucoup d'entregent
- Ëtre à l'aise avec le public
- Avoir l'esprit entrepreneurial
- Ambitieux
- Intègre
- Dynamique
- Avoir le sens des affaires
- Prérequis : Posséder un permis de conduire et une voiture.
- Minimum un D.E.S. ou toute équivalence reconnue. Formation universitaire en finance, administration.
Commissions
Commissions et boni basés sur la performance
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined