Commis à l'expédition/réception
Industries Bonneville
601, rue de l’Industrie, Beloeil,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on November 12th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice)-Adjoint(e) Réception & Expédition à son siège social de Beloeil (Rive-sud de Montréal). Sous la supervision du Directeur Réception/Expédition, la personne sélectionnée sera responsable d’assurer et de contrôler les opérations liées à la réception des marchandises et leur distribution.
Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, d’accomplissement, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble!
Ton implication au quotidien
Réception
- Accueillir les camions de livraison
- Vérifier la documentation et valider la marchandise reçue avant le déchargement
- Faire le déchargement des marchandises
- Transférer les marchandises dédiées à l’entreposage dans la cour extérieure
- Aviser immédiatement son équipe lors de bris sur le matériel reçu
- Assurer l’identification du matériel « tagué » lié aux maisons
- Effectuer le contrôle et l’enregistrement des réceptions dans le système informatique (Quantité reçue, BO, etc.)
- Transmettre quotidiennement la documentation de réception/expédition aux départements concernées (production, achats, livraison, etc.)
- Assurer le regroupement du matériel relié et maximiser l’utilisation de l’espace pour l’inventaire
Distribution et entreposage
- Assurer, contrôler et participer à la distribution interne des matériaux dans l’usine
- Faire la mise en entreposage (étagères, porte-à-faux, mezzanines, etc.)
- Participer à l’identification et à la clarté des zones d’entreposage
- Maintenir les corridors de circulation libre en tout temps
Réapprovisionnement des lignes de production
- Établir quotidiennement la liste des matériaux devant être réapprovisionnés (gypse, OSB, bois d’œuvre, bois de pin, armoires, etc.)
- Coordonner et assurer le réapprovisionnement à toutes les fins de quart de travail
- Communiquer toutes ruptures potentielles de stock à son équipe
- Transmettre quotidiennement les informations pertinentes aux départements concernées
- Proposer des solutions d’amélioration du département
Ton expertise
- AEC en gestion de l’approvisionnement ou l’équivalence
- Formation de cariste
- Minimum 3ans d’expérience pertinente
- Connaissances en matériaux de construction
- Habiletés en informatique (Excel) et avec une tablette électronique
- Sens de l’organisation, initiative, souci du détail et rigueur
- Aptitudes en communication et en gestion des priorités
- Esprit d’équipe
Pourquoi choisir Bonneville
- Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans!
- Stabilité d’emploi, à l’année
- Environnement technologique et ergonomique, à l’intérieur
- Usine axée sur la SST
- Assurances collectives
- REER Collectif et RPDB
- Opportunités d’avancement
- Programme de reconnaissance
- Activité et implication sociale (mission philanthropique)
- Gym avec cours collectifs offerts gratuitement sur place!!!
- Stationnement gratuit disponible
Conditions de travail
- Poste permanent, temps plein
- Lundi au vendredi, 40h/semaine
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
Work environment
Requested skills
Ton expertise
- AEC en gestion de l’approvisionnement ou l’équivalence
- Formation de cariste
- Minimum 3ans d’expérience pertinente
- Connaissances en matériaux de construction
- Habiletés en informatique (Excel) et avec une tablette électronique
- Sens de l’organisation, initiative, souci du détail et rigueur
- Aptitudes en communication et en gestion des priorités
- Esprit d’équipe
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
undetermined
undetermined
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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