Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Floating leave days
Congés payés à utiliser aux choix de l'employés.
Pension plan
Un régime de retraite est en place chez Machinex.
Social activities organized by the company
Plusieurs activités sont organisées par le Club Social de l'entreprise.
Description
AVANTAGES
- Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
- Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
- Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
- Progression rapide et possibilités de carrière
- Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année!
- Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
- Formation en continu
- Des gestionnaires humains et compréhensifs
PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Participer à l’élaboration des règles de planification;
- Utiliser le logiciel de planification à son plein potentiel;
- Planifier les entretiens préventifs et correctifs;
- Création et ajout de fournisseurs dans le ERP;
- Création et/ou ajout de procédures d’entretien préventif dans le logiciel de maintenance;
- Effectuer la commande de pièces ou d’équipements et en établir le mode de gestion (min/max ou autre);
- Maintenir l’inventaire du magasin de maintenance à jour;
- Participer à l’amélioration et la réduction des coûts du département;
- Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
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Work environment
Requested skills
EXIGENCES DU POSTE
- Expérience pertinente en planification et/ou en maintenance;
- Avoir une bonne connaissance en informatique;
- Avoir le souci du détail;
- Être débrouillard, proactif, autonome et structuré(e);
- Être capable de travailler sous pression avec des délais serrés et changeants.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced