Benefits
Accidental death insurance
Commitment to work-life balance
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Reimbursement for kilometres travelled
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
Description
Innoplex est à la recherche d’un(e) agent(e) de location à temps plein pour nos logements à Sherbrooke et dans les environs.
Rôle et autres responsabilités
- Effectuer le développement d’affaires et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l’approbation de la direction.
- Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location.
- Recevoir les clients potentiels, répondre aux appels et aux courriels liés à la location et la https://innopleximmobilier.com/wp-content/uploads/2022/10/Sans-titre-2-1.png au besoin.
- Réaliser des visites et négocier les contrats de location d’après les politiques, l’offre de service et les promotions établies.
- Répondre aux clients actuels et futurs
- Remplir tous les documents requis par la https://innopleximmobilier.com/wp-content/uploads/2022/10/Sans-titre-2-1.png immobilière liée à la location des logements.
- Émettre des rapports d’activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin.
- Toutes autres tâches liées à la https://innopleximmobilier.com/wp-content/uploads/2022/10/Sans-titre-2-1.png immobilière.
- Toutes autres tâches liées à la location immobilière.
Les avantages
- Une équipe dynamique et en expansion
- Approche humaine de https://innopleximmobilier.com/wp-content/uploads/2022/10/Sans-titre-2-1.png
- Horaires flexibles
Statut d’emploi
Permanent, temps plein
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Work environment
Requested skills
Expérience et qualifications
- Expérience minimale dans un poste de ventes ou de location dans le domaine immobilier
- Bonne connaissance du marché immobilier
- Grande disponibilité, soir et fin de semaine
- Voiture requise
Commissions
Bonus par signature de baux.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner