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Instech Télécommunication

Contremaître à la signalisation routière (H/F)

4230 rang St-Elzéar Est, Laval,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public.

*** Poste permanent /non-saisonnier (entreprise ouvert à l'année)***

Relevant du responsable opérationnel, le rôle du/de la contremaître/sse consiste àsu pporter les activités quotidiennes des équipes de travail dans un milieu sain et sécuritaire en plus de favoriser le développement de ses employés. Il est responsable de régler les problèmes qui surviennent et il fait le nécessaire pour les prévenir.


Sous l'autorité du Directeur opérations, le contremaître devra :

  • Coordonner son équipe de travail
  • Organiser et anticiper la préparation nécessaire pour l’exécution des travaux de signalisation (sa contribution peut être sur plusieurs chantiers routier à la fois)
  • Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs équipes de travail
  • Entretenir des liens privilégiés avec les clients
  • Participer au contrôle de la qualité
  • Être une référence technique
  • S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail

Compétences recherchées :

  • Avoir du leadership et de l’influence
  • Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs équipes de travail.
  • Être autonome, organisé, pro actif et gérer la pression
  • Devoir travailler dans des conditions météorologiques diverses

Exigences :

  • Posséder un permis de conduire valide (Obligatoire)
  • Posséder une expérience dans le domaine des travaux routiers et de la construction et détenir les cartes de compétence suivantes : AQTR. STC-SIR-1, AQTR. STC-101. et AQTR. STC-102., ASP Construction. (Atout)
  • Posséder une bonne connaissance des techniques et normes en signalisation

Work environment

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner