Conseiller(ère) à l’intégration et à la diversité étudiante

Depuis plus de 50 ans, l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) est la référence au Canada en matière de formation spécialisée dans les domaines du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Répondant aux plus hauts standards de l’industrie, il est la seule école au pays à offrir des programmes dans les trois ordres d’enseignement (professionnel, technique et universitaire). Doté d’installations uniques, dont un hôtel-école, deux restaurants d’application pédagogique et un bar, il compte deux unités de recherche (GastronomiQc Lab et ExperiSens) et un centre d’expertise. En plus de ses formations diplômantes, l’ITHQ propose aussi des formations aux professionnels, des services aux entreprises et aux institutions ainsi que des ateliers au grand public (Ateliers SAQ par ITHQ).

Votre rôle

À titre de conseiller à l’intégration et à la diversité étudiante, vous aurez à jouer un rôle-conseil dans l’élaboration et la mise en œuvre d’orientations, de stratégies et de pratiques en EDI afin de faire de l’ITHQ un milieu de vie et d’études équitable, diversifié et inclusif.

• Assumer un rôle-conseil auprès de la communauté étudiante en matière d’équité, de diversité et d’inclusion
• Proposer et organiser des activités interculturelles et promouvant l’inclusion et l’intégration de toute la communauté étudiante en collaboration avec la coordonnatrice à la vie étudiante
• Conseiller, accompagner et promouvoir la mise en place de comités étudiants en lien avec l’EDI
• Faire le suivi du budget alloué pour les activités coordonnées par le conseiller EDI
• Organiser et animer des activités de formation et de sensibilisation en EDI destinées aux professeurs et aux membres du personnel en relation avec les étudiants
• Développer des outils pour soutenir la communauté dans le développement et la mise en œuvre des meilleures pratiques EDI
• Assurer une veille en matière de lois, de règlementation et de bonnes pratiques en ce qui concerne l’équité, la diversité et l’inclusion
• Siéger à des comités internes de l’ITHQ
• Représenter l’ITHQ et siéger à des comités externes en matière d’intégration et d’inclusion des populations étudiantes
• Collaborer ponctuellement sur des dossiers institutionnels en matière d’EDI
• Collaborer avec la direction de l’expérience étudiante pour la mise à jour des différentes directives et politiques
• Collaborer aux activités d’accueil des nouveaux étudiants
• Assumer le rôle de représentant de VACS (violences à caractère sexuel) auprès de la communauté étudiante : recevoir les cas particuliers, rencontrer les personnes concernées, représenter la personne étudiante et assurer le suivi du dossier
• Siéger au comité VACS de l’ITHQ
• Élaborer et animer des activités en lien avec les politiques de harcèlement et de violence à caractère sexuel
• Collaborer avec le service des stages afin de mettre sur pied et présenter des ateliers « pré-départ » à la population étudiante

• Un poste régulier, syndiqué à temps plein (35 h/semaine)
• Un salaire annuel de 49 474 $ à 92 393 $ selon l’expérience et la scolarité
• Un lieu de travail facilement accessible en transport collectif (station de métro Sherbrooke)

Avantages :

• 4 semaines de vacances après un an de service
• 13 jours fériés, payés et chômés
• Jusqu’à 10 jours de congé maladie
• Programme d’aménagement et de réduction du temps de travail et régime de l’horaire variable (certaines conditions s’appliquent)
• Programme d’assurance collective et régime de retraite avec la contribution de l’employeur
• Programme de soutien aux études
• Programme d'aide aux employés et à votre famille
• Activités culturelles et de mieux-être sans frais (club de lecture, yoga, salle de musculation…)
• Stationnement disponible pour auto ($) et vélo
• Service de cafétéria, café étudiant
• Rabais dans nos restaurants et chez des partenaires

Mme Mayane Truchot : 514 282-5111, poste 4000

Vous n’avez qu’à nous transmettre votre curriculum vitæ détaillé à l’adresse courriel suivante : dotation@ithq.qc.ca, au plus tard le 21 octobre 2024.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

L’ITHQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et d’équité en emploi.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste.

Seules les personnes retenues seront contactées.