Coordonnateur aux opérations

INTELGO redéfinit les notions d’équipe et de service à la clientèle. Offrant plus que des solutions à ses clients, INTELGO propose une expérience de livraison et de service complet en logistique du transport.

Fonctions :

Relevant du directeur de l’exploitation, vous serez responsable des horaires des employés, de la planification des routes, du suivi avec les chauffeurs, du téléphone de la répartition et de la saisie de données. Vous serez le lien entre les employés, les clients et l’entreprise. Vous devrez notamment :

• Bâtir les routes et les horaires des chauffeurs
• Assigner les horaires aux employés
• Répondre au téléphone et aux courriels de la répartition
• Saisir les données dans le système
• Effectuer le suivi des livraisons avec les chauffeurs pendant leur route
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
• Enquête des accidents, des plaintes clients et du respect des heures de conduite/repos
• Valider les heures de travail pour la facturation et les paies
• Collaborer avec les clients pour toute demande de leurs parts
• Démarrage des nouveaux projets/clients avec les formateurs
• Toutes autres tâches connexes

Exigences essentielles :

• DES
• Détenir un permis de conduire classe 1 (un atout important) ;
• Formation Loi 430 (un atout important) ;
• Détenir de l’expérience dans l’industrie du transport (un atout important).

Autres exigences :

• Connaissance de la suite Office
• Autonomie
• Leadership
• Sens de l’organisation
• Initiative
• Disponibilité

Conditions de travail :

• Télétravail et siège social (nouvel aménagement à Terrebonne)
• Véhicule de service Intelgo pour les voyagements
• Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise
• Ordinateur portable fourni par l’entreprise
• Uniforme professionnel à l’embauche
• Horaire de travail rotatif (7 jours de travail – 7 jours de congé)

Conditions salariales :

• Salaire annuel variant entre 65 000$ et 85 000 $ + bonification
• Trois semaines de vacances
• Formations de perfectionnement offertes par l’entreprise
• Assurances collectives complètes après la période de probation : médicament, dentaire, santé, vie, salaire (courte et longue durée)
• Fonds de solidarité FTQ