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Inter-Cité Construction ltée

Opérateur de chargeur

725, boul. Martel St-Honoré (Québec), Saguenay,QC
  • 27.94 to 32.38 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Seasonal job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1300 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions.

Étant une division de la compagnie Inter-Cité Construction ltée., Pic Construction opère dans sa carrière situé à Saint-Honoré. Celle-ci produit annuellement des matériaux granulaires de toutes sortes.

Nous sommes à la recherche d’un candidat passionné pour combler le poste d’opérateur de chargeur pour nos installations à Saint-honoré

lieu : 725, boul. Martel, St-Honoré (Québec) G7H 5B2

Responsabilités :

  • Opérer le chargeur sur roues pour le chargement des camions de route ;
  • Entretenir la surface de roulement;
  • Participer à l'amélioration du lieu de travail;
  • Nettoyage de la cour;
  • Respecter les règles en santé, sécurité et environnement;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Attitude positive, sens du service à la clientèle;
  • Expérience en conduite de machinerie lourde
  • Permis de conduire valide

Conditions

  • Avantages sociaux : REER collectif, assurances collectives
  • Statut permanent saisonnier, 7 à 9 mois/année (possibilité de travailler sur le déneigement)
  • Horaire : jour lundi au vendredi
  • Début : Avril ou mai

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate