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Jan-Pro

Consultant (e) en assainissement- Ventes Externes

11700 rue de l'Avenir, Mirabel,QC
  • 52000.00 to 85000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Consultant (e) en assainissement-Ventes externes

Jan-Pro Canada Est, Bureau de Mirabel

Rejoignez Nathalie et son équipe dynamique !

Depuis 1995, JAN-PRO est le leader incontesté en entretien ménager commercial et désinfection au Canada, reconnu comme l'entreprise la plus digne de confiance dans le domaine. Nous sommes en pleine expansion et nous doublons notre équipe des ventes pour renforcer notre présence sur le marché.

Nous recherchons des collègues passionnés, dynamiques et motivés ! Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à une équipe qui fait réellement la différence, nous aimerions vous rencontrer !

Pourquoi rejoindre JAN-PRO ?

Une équipe expérimentée et dynamique: Faites partie d'un environnement collaboratif qui valorise la croissance et le développement professionnel.

Avantages compétitifs: Profitez d’un programme d’assurances collectives et d’un salaire concurrentiel.

Un impact direct: En tant que Consultant(e) en assainissement, vous jouerez un rôle clé dans le développement des affaires tout en respectant nos standards de qualité élevés.

Si vous êtes prêt(e) à faire briller votre carrière avec nous, n’hésitez pas à postuler !

Description des tâches spécifiques :


  • Solliciter directement des prospects par des appels à froid;
  • Assister et participer aux réunions et aux sessions de formation offertes par Jan-Pro ;
  • Se rendre ponctuellement aux rendez-vous pris de sa propre initiative (par le biaisdu centre d'appels) chez le prospect et représenter professionnellement Jan-Pro;
  • Établir les propositions de prix selon les critères fixés par Jan-Pro;
  • Préparer et livrer les accords de prix selon les délais établis par Jan-Pro;
  • Compléter et conclure les contrats de vente et obtenir les signatures autorisées.
  • Créer la relation d'affaires entre les clients et le propriétaire certifié * accompagné par le personnel opérationnel si nécessaire;
  • Assurer le suivi des prospects par des contacts périodiques;
  • Assister et suivre le démarrage avec les nouveaux clients;
  • Faire les démarches nécessaires pour le renouvellement et les ajustements des contrats annuels lorsque cela est nécessaire;
  • Répondre aux appels du service à la clientèle lorsque requis;
  • Produire tous les rapports ou autres documents nécessaires au suivi et à la réalisation des objectifs de vente de Jan-Pro;
  • Présenter un rapport complet sur l'initiative, afin de déterminer les facteurs influençant positivement les résultats obtenus pendant la période de suivi;
  • Collaborer et accomplir toutes les autres tâches connexes requises par votre superviseur.


Télétravail : Oui

Type d'emploi : Temps plein du lundi au vendredi

Boni selon la performance

Permis de conduire et voiture obligatoire

Rémunération: sur commissions, 3 premiers mois: sur base annuelle fixe de 52 000$, ensuite à commission. Toutes commissions excédant la base salariale durant les 3 premiers mois sont payées en plus du salaire, mais non remboursables par l'employé(e) si moins élevées durant les 3 premiers mois.


Work environment

Work environmentsJan-Pro0
Work environmentsJan-Pro1
Work environmentsJan-Pro2

Requested skills

Compétences en communication

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'initiative

Gestion du temps et bonne organisation

Commissions

Rémunération: sur commissions, 3 premiers mois: sur base annuelle fixe de 52 000$, ensuite à commission. Toutes commissions excédant la base salariale durant les 3 premiers mois sont payées en plus du salaire, mais non remboursables par l'employé(e) si moins élevées durant les 3 premiers mois.

+ Prime généreuse selon le volume des ventes.

Le tout sera expliqué adéquatement lors de l'entrevue.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate