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JIT Laser inc.

Adjoint(e) administratif(ive)

150, rue Industrielle, Saint-Louis-de-Blandford,QC
  • To be discussed

  • 37.50 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

J.I.T. Laser est une firme spécialisée dans la découpe au laser, le pliage et le roulage de métal en feuille.
La clé de son succès : un service hors pair ayant pour but de produire des pièces selon les attentes exactes des clients.

Ce poste d'adjoint(e) administratif(ive) est disponible pour le quart de jour. L'horaire est du lundi au vendredi, mais l'horaire est flexible. Lors de l'embauche, un horaire sera déterminé selon vos besoins et les besoins de l'entreprise.

Le télétravail n'est pas possible pour ce poste.

Nous sommes une entreprise axée sur des valeurs humaines.

DESCRIPTION DE POSTE :

Sous la responsabilité du Vice-Président de J.I.T. Laser Inc., le titulaire du poste aura comme principales fonctions :

- Faire de la saisie de données dans des fichiers Excel ;
- Imprimer les dessins relatifs à la commande ;
- Vérifier si les commandes concordent avec les soumissions ;
- Envoyer les confirmations de commandes ;
- Préparer les soumissions pour les soumissionnaires ;
- Échanger au besoin avec les clients pour des informations manquantes ;
- Toutes autres tâches connexes.

Work environment

Work environmentsJIT Laser inc.0
Work environmentsJIT Laser inc.1
Work environmentsJIT Laser inc.2
Work environmentsJIT Laser inc.3

Requested skills

QUALIFICATIONS REQUISES :

- Avoir de l'expérience dans le domaine du métal est un atout majeur ;
- Avoir de l'expérience dans la lecture de plan est un atout ;
- Avoir de l'expérience dans la saisie de données est un atout ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Doit être minutieux, organisé et dynamique ; 
- Doit être autonome, mature et faire preuve d'initiative. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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