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JYGA Technologies

Assembleur

175, rue Damase-Breton, Saint-Lambert-de-Lauzon,QC
  • To be discussed
  • 39.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 3 positions to fill as soon as possible

Benefits


POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

  • Des assurances collectives payées à 50% par JYGA;
  • Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur;
  • Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé;
  • Quatre jours de congés durant le temps des fêtes;
  • Flexibilité au niveau de la prise de vacances;
  • Possibilités d’avancement et de développement de carrière;
  • De nouveaux bureaux modernes;
  • Le café gratuit en tout temps!;
  • Le stationnement gratuit;
  • Des évènements d’entreprise trippants;
  • Des vêtements à l'effigie de l'entreprise à bons prix;
  • D’autres avantages que tu pourras découvrir seulement en postulant à notre offre!


TON QUOTIDIEN AVEC NOUS

La compagnie est en forte croissance et les opportunités ne manquent pas. En tant que technicien-assembleur, tu t’occuperas notamment de :

  • Assurer la qualité du montage de pièces électroniques avec la matière première ;
  • Assembler avec le boîtier au complet ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des appareils en suivant la procédure établie ;
  • Préparation de la boulonnerie nécessaire ;
  • Aide à l’emballage du produit fini, etc.

Work environment

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Requested skills

TON BAGAGE
Ces responsabilités te parlent? Si tu corresponds au profil suivant, cet emploi est pour toi :

  • Souci du détail et de qualité du produit
  • Minutie
  • Dextérité manuelle
  • Distinction des couleurs
  • Travail d’équipe et Collaborateur
  • Polyvalence, efficacité (délai-coût) et flexibilité
  • Capacité d'utiliser un appareil mobile (tablette, scanner)
  • Niveau d’études : secondaire et/ou DEP (un atout)
  • Années d’expérience reliées à l’emploi : (un atout)
  • Langue parlée et écrite : français

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate