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Kanatrac - Québec

Coordonnateur(trice) aux ventes

830, chemin Olivier, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 1 position to fill as soon as possible

Le Coordonnateur des ventes coordonne toutes les opérations après-vente nécessaires pour être en mesure de livrer la machinerie ou les équipements achetés par les clients selon les spécifications préétablies au contrat de vente.

Principales fonctions :

  • Recevoir les contrats et analyser la demande du client pour trouver la machinerie ou les équipements sélectionnés;
  • Vérifier et analyser les contrats de vente pour assurer la conformité des demandes clients, de la machinerie, des équipements et des attachements demandés;
  • Communiquer avec les représentants des ventes pour souligner toutes disparités dans les contrats de vente;
  • Ouvrir les bons de travail pour réserver les pièces requises et les transmettre au contremaître d’atelier;
  • Effectuer les commandes de pièces nécessaires pour le montage de l’équipement et travailler en collaboration avec l’équipe des pièces pour assurer la disponibilité des pièces en inventaire ou en commande;
  • Commander et réserver les machineries, les équipements et les accessoires qui viendront compléter la structure de base;
  • Effectuer un inventaire périodique de la machinerie et des équipements disponibles en concession;
  • Agir à titre d’intermédiaire et communiquer des informations justes sur la disponibilité du matériel, l’avancement des travaux et les dates de livraison entre le contremaître, les directeurs financiers, les représentants des ventes et les clients;
  • Conserver le tableau de dates de livraison à jour en temps réel;
  • Gérer l’inventaire de la machinerie et des équipements en prêts et en démonstration;
  • Travailler avec les directeurs financiers et l’équipe des ventes pour gérer les insatisfactions des clients et trouver des solutions gagnant-gagnant

Ce que nous offrons :

  • Programme d’aide aux employés
  • Plan d’assurances collectives
  • Activités d’entreprises
  • REER collectif
  • Environnement de travail dynamique et familiale
  • Un travail temps plein et permanant
  • Plus encore

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Requested skills

  • Sens de l'organisation
  • Gestion du temps et des priorités
  • Suite Microsoft Office
  • Bonne communication
  • Service à la clientèle
  • Esprit d'équipe
  • Habileté informatique

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

135