This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Kopers

Représentant des ventes (électricité/automatisation)

287 boul. Labbé Nord, Victoriaville,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Chez Kopers, l’électricité et l’automatisation industrielle, c’est notre terrain de jeu. On est des gens ordinaires avec des valeurs extraordinaires, des vrais professionnels qui viendront à bout de tous les enjeux. Fiers, déterminés, talentueux, on connait la game depuis plus de 60 ans. Si tu as le gout de faire partie d’une équipe gagnante et de participer à notre réussite, on te veut avec nous!

Ce que nous t’offrirons!

  • Une implication importante au sein de l’équipe qui te permettra de participer à l’évolution de l’entreprise;
  • La possibilité de mettre toi-même en place un département des ventes et d’en être fier;
  • Une équipe de bonne humeur et facile à côtoyer;
  • 4 semaines de vacances dès la première année;
  • Conciliation travail et vie personnelle (on ne fait pas juste le dire, on le fait!);
  • Ta fin de semaine pourra commencer le vendredi midi;
  • Nombreuses activités sociales;
  • Programme d’assurances collectives flexible et avantageux;
  • Régime enregistré d’épargne-retraite;
  • Budget de vêtements.

Ce que tu feras!

Sous la supervision du Directeur général, Le Représentant des ventes a la responsabilité d’effectuer du développement de marché, de participer au marketing de l’entreprise et de s’assurer de la satisfaction client au sein de l’entreprise.

Responsabilité

  • Être à l’affût des nouveaux projets potentiels;
  • Aller rencontrer des nouveaux clients potentiels afin de leur proposer les services de Kopers, principalement aux Centre-du-Québec;
  • Prendre en charge l’ensemble des demandes des nouveaux clients qui souhaitent utiliser les services de Kopers;
      • Déterminer les besoins chez les nouveaux clients;
      • Transférer toutes les informations nécessaires lorsqu’une soumission/conception sommaire doit être réalisée;
      • Présenter les soumissions/conception sommaire aux nouveaux clients;
      • Réaliser la négociation complète jusqu’à l’obtention de la signature du contrat;
  • Assister l’équipe de Chargés clients lors de la présentation de soumission et la vente;
  • S’assurer de la visibilité de Kopers
      • Participer à différentes activités de réseautage;
      • Organiser des activités de visibilité;
  • Mettre en place différents outils afin de d’assurer de la fidélisation de la clientèle;
  • S’assurer de maintenir un taux de satisfaction des clients adéquat;
  • Participer à la mise en place d’une structure de vente;
  • Mettre en place et maintenir à jour différent outils de vente;
  • Participer à l’élaboration d’un plan marketing afin de permettre à l’entreprise d’augmenter sa visibilité et de promouvoir son image corporative;
  • Élaborer et maintenir à jour les différents outils marketing tel que dépliants, site web, etc.;

Work environment

Work environmentsKopers0

Requested skills

As-tu ce qu’il nous faut?

  • Détenir un DEC en génie électrique ou toutes autres formations pertinentes;
  • Détenir une formation complémentaire en vente/marketing;
  • Avoir 6 à 10 ans d’expérience en vente technique;
  • Avoir d’excellentes habiletés à comprendre un nouveau procédé de fabrication afin de bien conseiller les clients;
  • Être structuré et rigoureux afin de mettre en place et maintenir une structure de vente adéquate;
  • Avoir de grandes habiletés en communication et en négociation;
  • Aimer le travail d’équipe et la collaboration;
  • Aimer le contact avec les clients et être axé sur leur satisfaction;
  • Être disponible pour des déplacements fréquents chez des clients, principalement au Centre-du-Québec (70% du temps).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate