Benefits
Competitive salary
Salaire concurrentiel, prime de nuit et prime dernière minute.
Employee referral bonus
Obtiens une prime de 100 $ en référant un ami !
Medical and paramedical expenses coverage
Description
Faites une différence en Montérégie avec Relève en Force!
Vous avez à cœur d’accompagner des personnes ayant des besoins spéciaux et souhaitez travailler dans un environnement où chaque jour apporte un nouvel impact? Rejoignez notre équipe passionnée en Montérégie de l’Ouest et mettez votre expertise au service de ceux qui en ont le plus besoin.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif pour valoriser vos compétences.
- Assurances collectives disponibles sous certaines conditions.
- Primes de référencement attractives de 350 $ et plus!
- Développement professionnel continu pour enrichir votre carrière.
- Environnement stimulant au sein d'une équipe engagée.
Votre rôle :
- Accompagner une clientèle ayant des besoins spécifiques, notamment des personnes atteintes de DI-TSA (déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme) et des problématiques de santé mentale.
- Fournir des soins personnalisés pour développer les compétences et l’autonomie des individus.
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour offrir un soutien global et adapté.
Qualifications essentielles :
- DEC en techniques d'éducation spécialisée, d'intervention en délinquance ou criminologie; ou baccalauréat en psychologie, psychoéducation, criminologie, sexologie ou travail social.
- Certifications loi 90 er RCR valide
- Solide expérience avec des personnes ayant des besoins spéciaux et maîtrise des problématiques liées à la DI-TSA et à la santé mentale.
- Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.
Rejoignez Relève en Force en Montérégie et contribuez à un projet enrichissant qui transforme des vies au quotidien!
(Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et il inclut naturellement les personnes de tous les genres).
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Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner