Benefits
Competitive salary
Salaire concurrentiel, prime de nuit et prime dernière minute.
Employee referral bonus
Obtiens une prime de 100 $ en référant un ami !
Medical and paramedical expenses coverage
Description
Vous êtes passionné par l'accompagnement des jeunes et souhaitez faire une différence dans leur vie?
Rejoignez la Relève en force à Sherbrooke, une agence de placement où le bonheur de l'humain est notre priorité. Notre mission : rendre les gens heureux.
Tâches principales :
- Évaluer les besoins des jeunes et élaborer des plans d'intervention personnalisés.
- Fournir un soutien émotionnel et pratique aux jeunes dans leur vie quotidienne.
- Organiser et animer des activités éducatives et récréatives.
- Collaborer avec les familles et les autres professionnels pour assurer un suivi cohérent.
- Intervenir en situation de crise et assurer la sécurité des jeunes.
Qualifications requises :
- AEC en éducation spécialisé ou DEC en techniques d'éducation spécialisée, techniques d'intervention en délinquance ou techniques en travail social.
- Baccalauréat en psychologie, psychoéducation, criminologie, sexologie ou travail social.
- Certification RCR valide.
- Expérience pertinente dans le travail avec des jeunes (un atout).
- Passion pour aider les jeunes à réussir et à surmonter les défis de la vie.
Ce que nous offrons :
- Salaire très compétitif $$.
- Assurances collectives (sous certaines conditions).
- Primes de références (350$ et plus!!!).
- Opportunités de développement professionnel pour enrichir votre carrière.
- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée.
Si vous avez à cœur de faire une différence et de travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dédiée au bien-être des jeunes.
(Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et il inclut naturellement les personnes de tous les genres).
Read more
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner