L’ICQ est un organisme culturel actif dans la capitale depuis 1848. L’ICQ gère et anime le réseau de la Bibliothèque de Québec et la Maison de la littérature.
Êtes-vous à la recherche d'un poste stimulant qui allie polyvalence, proactivité et dynamisme? Rejoignez une équipe où votre initiative est valorisée et où le travail collaboratif est au cœur de nos succès.
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un(e) technicien(ne) coordonnateur(trice) en soutien dans les groupes de bibliothèques ou les services de soutien au réseau.
LES INCONTOURNABLES
Titre du poste : Technicien(ne) coordonnateur(trice) - projets spéciaux et remplacements
Type de contrat : Contrat d'un an
Statut : Poste à temps complet
Horaire : Généralement du lundi au vendredi (présences occasionnelles en soirée ou les fins de semaine)
FONCTIONS GÉNÉRALES
Remplacement ou soutien dans les groupes de bibliothèques ou les services de soutien au réseau
- Organiser, coordonner et contrôler le fonctionnement quotidien de bibliothèques ou service.
- Assurer la gestion d’un dossier spécifique pour un groupe de bibliothèque selon les besoins : programmation culturelle, ressources humaines ou circulation.
- Réaliser des projets ou mandats ponctuels en lien avec les bibliothèques.
- Assister la ou le responsable ou directeur pour toute question en matière de gestion de bibliothèques et lui soumettre les recommandations appropriées pour l’aider dans ses fonctions.
- Collaborer à des dossiers locaux et réseau.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Coordination, formation des clientèles et du personnel
- Superviser les opérations quotidiennes de bibliothèque
- S’assurer de maîtriser les politiques et procédures en lien avec le service à la clientèle.
- Assurer le suivi aux cas problèmes qui lui sont soumis en relation avec le comportement des usagers dans les lieux, les commentaires et plaintes du public, les documents endommagés et autres cas pour sa ou ses bibliothèques de rattachement.
- Être une référence en matière de politiques, directives et règlements dans les bibliothèques.
- Voir à mobiliser le personnel autour d’un bon esprit d’équipe, intervenir disciplinairement au besoin.
- Voir au respect de la convention collective en vigueur.
- Procéder à l’évaluation continue des services de bibliothèques afin d’en ajuster les modalités de fonctionnement et les ressources à la clientèle et la population.
- Collaborer à l’élaboration des plans d’action de son secteur et assurer le suivi des actions dont elle ou il est responsable.
- Participer à des réunions de divers niveaux de gestion, d’échange et de concertation, localement, en comité ou en réseau.
- Assurer des présences ponctuelles au besoin, le soir et les fins de semaine. Se rendre disponible lorsque requis, en ligne ou en personne.
Date de fin d'affichage : Lundi 3 février à 9 h. Seules les personnes retenues seront contactées.
Nous vous invitons également à consulter les sites institutcanadien.qc.ca et bibliothequedequebec.qc.ca.
