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La Maison de Marthe

Intervenante en toxicomanie

75 Boulevard Charest E, CP 55004, Quebec City,QC
  • 22.72 $ per hour
  • 7.00 to 14.00 h - Part time

  • Casual job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend ,Work shift

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


POSTE SUR APPEL
Située dans la ville de Québec, la Maison de Marthe est un organisme communautaire autonome qui accompagne les femmes dans leur processus de sortie de la prostitution et dans la réalisation de leur projet de vie. Les services offerts reposent sur un soutien personnalisé, centré sur la reconstruction des femmes. Unique en son genre dans la région de la Capitale-Nationale, l’organisme a été fondé sur le principe de l’innovation sociale en matière de connaissances et d’intervention en sortie de la prostitution. Depuis le 14 février 2022, la Maison de Marthe offre un service d’hébergement 24 h. / 7 jours semaine.

La condition des femmes marginalisées ayant vécu l’exploitation sexuelle en situation de réinsertion sociale est un sujet qui t’animes ? Tu aimerais travailler dans un environnement communautaire chaleureux dans lequel tu pourras développer tes compétences en intervention ? Le poste que nous proposons pourrait te plaire !

La Maison de Marthe, c’est un organisme communautaire dynamique, mais c’est aussi …

  • Un environnement de travail convivial et des gestionnaires à l’écoute
  • Un repas fournis sur le quart de travail
  • Un espace de stationnement sans frais à ta disposition
  • Un programme d’aide aux employés (PAE) disponible
  • Des supervisions cliniques en groupe et individuelle

Précisions sur l’emploi :

  • Emploi à temps partiel, occasionnel, sur appel
  • Horaire variable de jour, de soir ou de nuit selon les besoins (doit être disponible les fins de semaine)
  • Possibilité d’avancement vers un poste régulier
  • Rémunération à partir de 22,72 $ l’heure, selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur – prime de nuit
  • Lieu de travail principal : Québec
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible

Description du poste d’intervenante :

  • Assurer une présence à l’hébergement afin de répondre aux besoins des femmes
  • Offrir une écoute active et de la relation d’aide aux femmes en lien avec les problématiques vécues (prostitution, violence, traumatismes, dépendances, problèmes de santé mentale et physique, etc.)
  • Soutenir les femmes émotionnellement avec bienveillance pour qu’elles réalisent leurs différentes démarches de réinsertion dans la communauté
  • Collaborer à la réalisation des plans d’action des femmes et en informer l’intervenante référente
  • Rédiger les notes évolutives dans le dossier de chaque femme et tenir à jour les statistiques concernant l’intervention
  • Intervenir auprès des femmes en situation de crise ou d’urgence
  • Assister aux réunions d’équipe et aux formations
  • Effectuer toute autre tâche liée à l’intervention et au bon fonctionnement de la maison d’hébergement

Faire parvenir votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation le plus tôt possible par courriel à Marilou Houde à l’adresse suivante : mhoude@maisondemarthe.com


Work environment

Work environmentsLa Maison de Marthe0
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Requested skills

Formation et compétences requises :

  • Détenir ou être en voie d’obtenir un diplôme d’études universitaires (sciences sociales, sexologie, criminologie) ou une technique (travail social, délinquance ou tout autre domaine pertinent)
  • Adhérer à une position abolitionniste en matière de prostitution et de proxénétisme
  • Adhérer à des principes d’intervention féministe
  • Capacité à intervenir en situation de crise et à gérer des situations complexes
  • Posséder de très bonnes aptitudes relationnelles et une empathie quotidienne
  • Capacité à travailler en équipe dans un cadre de bienveillance et de coopération
  • Capacité rédactionnelle, bonne qualité du français et connaissance de l’environnement Office

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

In progress

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

SUR APPEL