Benefits
Commitment to work-life balance
Floating leave days
Une journée de congé flexible est disponible par période de 2 mois.
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Short-term disability insurance
Years of service recognition
Description
SUPPORT AUX OPÉRATIONS & FORMATEUR
Le rôle de la Société d’Intervention Maritime de l’Est du Canada (SIMEC) est de fournir des services d’intervention en cas de déversement pétrolier.
Nous recherchons une ressource à titre de Soutien aux opérations – Formation pour le centre d’intervention de Sept-Iles.
Les responsabilités du poste de Soutien aux opérations – Formation sont axées sur :
→ Formation des intervenants
→ Activités de préparation en cas de déversement de pétrole
→ Entretien et tests des équipements d'intervention
Exigences du poste :
• Diplôme lié à l’emploi
• Permis de conduire valide (classe 5)
• Expérience dans le domaine maritime (petits bâtiments) et/ou industriel
• Expérience et/ou formation dans l'enseignement aux adultes
• Expérience dans la supervision de projets et de petits groupes de travailleurs
• Expérience en entretien préventif et réparation de petits moteurs et d’équipements mécaniques
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Work environment
Requested skills
ANGLAIS: préférable, niveau fonctionnel
Qualifications souhaitables :
• Expérience dans le domaine des urgences impliquant des hydrocarbures ou de nettoyage industriel
• Excellente communication écrite et orale, et expérience dans l’utilisation de systèmes informatiques (traitement de texte, tableur, base de données et logiciel de présentation)
• Capacité de fonctionner dans des situations difficiles d'intervention, qui nécessitent des déplacements occasionnels à court préavis
• Expérience et capacité à suivre des procédures normalisées d'exploitation et d'adhérer aux politiques de l'entreprise • Avoir un esprit d'équipe, être autonome et capable de fonctionner dans un environnement dynamique
• Bilinguisme (anglais et français) un atout
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate