Courtier d'assurance de dommages

Benefits

Commitment to work-life balance

Dental insurance

Flexible hours

Prime de bilinguisme entre 3000$ à 5000$ par annéeAccès à la télémédecine10 journées de congé lors de la 1ère année4 semaines de vacances après 1 an de service continu5 journées équilibres par année (congés sans justification)Régime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à votre épargne retraite (RPDB, REER)

Insurance

Telemedecine

Telework

Years of service recognition

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Description

Une carrière à ton image!

Tu es un agent ou courtier certifié ? Tu as envie de t'investir dans une entreprise qui prône le talent? Tu souhaites te bâtir une carrière dans un milieu innovant?

La Turquoise est l’un des cinq plus grands cabinets de courtages au Québec.

D’abord née de la rencontre d’entrepreneurs dynamiques, La Turquoise a su se tailler une place enviable et une position de leader dans le monde des assurances et des services financiers pour les entreprises et les particuliers. Les opportunités de développement de carrière vous attendent chez nous.
Pourquoi choisir la Turquoise?

La Turquoise est fière d’offrir des options d’horaires flexibles qui répondent aux besoins de l’entreprise et à ceux des employés. Nous offrons un environnement de travail sain où le bien-être de nos employés est une priorité!

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Work environment

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Requested skills

• Avoir ton permis d’agent ou de courtier en assurance de dommages
• Expérience minimale d’un an en assurance de dommages
• Avoir une bonne aisance avec les divers logiciels et outils informatiques
• Bonne capacité en communication ;
• Esprit analytique ;
• Être passionné(e) par le contact client et motivé(e) par les défis
• Excellentes capacités de vente, de négociation et de persuasion;
• Bonne autonomie et capacité d’organisation;

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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