Technicien(ne) en bâtiment

Principales responsabilités

1. Gérer et exécuter des projets reliés à des rénovations ou à des réaménagements de bâtiments (échéanciers, budgets, suivis des travaux, etc.).

2. Assurer le maintien en bon état (intérieur & extérieur) des bâtiments et exécuter des travaux préventifs.

3. Effectuer des travaux d’entretien général des bâtiments tels que de la peinture, la menuiserie, la plomberie, le chauffage, la climatisation, et la tonte de gazon, etc.

4. Effectuer des installations et/ou réparations mineures des équipements.

5. Entretenir des outils et des appareils d’entretien général.

6. Procéder, en cas de besoin, au lavage des vitres et fenêtres des bâtiments de l’entreprise.

7. Assister les électromécaniciens et le Superviseur de la Maintenance dans leur travail

8. Superviser les intervenants externes lors de la réalisation des entretiens ou des inspections requises (ex : systèmes de gicleurs, système incendie, extincteurs, etc.).

9. Diagnostiquer et communiquer au Superviseur de la Maintenance ou son délégué, les problèmes majeurs, s’il y a lieu.

10. Aviser le Superviseur de la Maintenance ou son délégué de tout problème lié aux BPF, aux procédures internes et au bon fonctionnement du département et de la compagnie.

11. Se conformer aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les procédures internes de la compagnie

12. Exécuter toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre de ce poste.

Exigences du poste et conditions de travail

Le candidat ou la candidate doit minimalement avoir un diplôme d’études en bâtiment ou toute autre formation pertinente ;

Le candidat ou la candidate doit avoir entre 5 et 8 ans d'expérience dans un poste similaire ;

Le candidat ou la candidate doit être capable de communiquer efficacement en français, anglais (un atout)

Le candidat doit être en bonne forme physique (soulever quotidiennement des poids 35 à 40 livres)

Le candidat ou la candidate doit être attentif aux détails et avoir la capacité de travailler en équipe ;

Statut de l’emploi : permanent, à temps plein (40 heures par semaine), jour ;

Salaire offert : 68,640.00$ / année ;

Avantages offerts : régime d’assurance collective, programme d’aide aux employés, 3 semaines de vacances, cotisation REER employeur.

Coordonnées : 514 335 0310