Dessinateur industriel

Benefits

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Deferred profit sharing plan DPSP

Disability insurance

Flexible hours

Insurance

Nos employés sont couverts par un régime d’assurance collective qui inclut les soins médicaux et paramédicaux ainsi qu’une assurance salaire de longue durée.

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Performance bonuses

Salary insurance

Social activities organized by the company

Travel insurance

Vacation

En plus des 2 semaines de la construction, nos employés ont droit à 2 semaines de vacances fixes l’hiver.

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Description

Depuis plus de 35 ans, LAMT Inc. oeuvre dans le secteur de l'industrie lourde et effectue la fabrication des pièces mécano-soudées en acier au carbone et acier inoxydable.

CE QUE NOUS OFFRONS:

• Horaire du lundi au vendredi flexible;
• Salaire compétitif selon l'expérience;
• Assurances collectives (dentaire facultatif);
• Excellente conciliation vie personnelle/travail;
• Employeur près de ses employés et à votre écoute;
• Bonis de présence;
• Et plus encore!

Le dessinateur devra;

• Élaborer des dessins d'atelier (fabrication & assemblage) selon les dessins du client
• Effectuer la cotation des dessins / Estimation des matériaux

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Work environment

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Requested skills

Niveau d'études :
DEP Dessin Industriel
OU
Technique en génie civil / mécanique ou autres

Description des compétences

• Être en mesure d'élaborer des dessins d'ateliers de fabrication à l'aide d'Autocad, inventor ou advance steel; 
• Connaissance des logiciels de la famille office
• Grande facilité avec la lectude de plan;
• Connaissance des profilés et des différents matériaux;
• Bonne communication oral & écrit;

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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