Représentant commercial et vente de véhicules

Benefits

Competitive salary

Insurance

On-going training

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Description

Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée afin de compléter notre fabuleuse équipe chez Lapointe Auto Montagny!

Un poste très intéressant est disponible dès maintenant : Représentant commercial et vente de véhicules

Cette personne sait informer avec soin les clients quant à nos différents véhicule et nos produits de protections (garanties, assurances, produits esthétiques et autres) afin d’arriver à la conclusion parfaite d’une vente.

Le rôle ressemble à:

Volet commercial

• Gérer avec polyvalence et brio le financement, la présentation des assurances et des diverses protections et garanties aux clients.
• Procéder avec discrétion aux demandes d’approbation de crédit ;
• Offrir aux clients les explications nécessaires pour mieux comprendre les produits du marché et les garanties disponibles ;
• Recevoir les demandes de crédit et trouver une solution de financement.

Volet vente de véhicules

• Orienter le client vers le véhicule approprié selon ses besoins;
• Faire vivre des essais routiers au client;
• Négocier avec dextérité;
• Gérer et conclure le dossier de vente;
• Assurer la liaison avec le service;
• Assurer un suivi auprès des clients potentiels

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Work environment

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Requested skills

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
•Exérience dans la vente un atout ;
•Une maîtrise des outils informatiques ;
•Un fort esprit d’équipe ;
•Une attitude qui inspire la confiance ;
•Exceller en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
•Avoir un fort sens de l’organisation ;
•Capacité à gérer son stress et travailler sous pression ;
•Expérience avec les véhicules Chrysler (un solide atout!)

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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