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LAR Machinerie inc.

Chargé(e) de projet - Chantier

50 rue des roses, Métabetchouan-Lac-à-la-Croix,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Contract job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Groupe LAR est à la recherche de chargé(e) de projet – Chantier

Groupe LAR est l’un des plus importants fabricants nord-américains dans le domaine de projets hydroélectriques d’envergure. Étant en constant développement, Groupe LAR sait exploiter son avantage qu’apporte d’avoir la conception, la fabrication et l’installation faites par une même équipe multidisciplinaire, et ce, en offrant des produits sur mesure dans les secteurs de l’ingénierie, la fabrication et l’installation sur les chantiers.

En tant que chargé(e) de projet, vous serez responsable de la réalisation de projets d'installation en chantier notamment au niveau de la coordination entre les différents départements et services impliqués, du contrôle des échéanciers ainsi que des budgets d’approvisionnement, de production et d’installation.

Tâches et responsabilités:

  • Coordination entre les différents départements et services impliqués
  • Contrôler les échéanciers
  • Faire un suivi des travaux et la supervision de sous-traitance
  • Assurer le suivi des budgets d’approvisionnement et d’installation
  • Être le point de contact avec le client et collaborer pour assurer la satisfaction
  • Assurer le suivi des travaux et de leur avancement
  • Faire le suivi des clauses contractuelles et des changements au contrat

Exigences

  • Diplôme d’étude collégiale (DEC) en génie mécanique, toute formation équivalente sera considérée.
  • Expérience pertinente d'au moins 3 ans comme gestionnaire de projets.
  • Maîtriser les supports de gestion informatique.
  • Posséder des compétences pertinentes dans le domaine de la gestion administrative.
  • Bonne maîtrise de l’anglais, écrit et parlé.

Entrée en poste : Dès que possible


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate