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Laurier Mazda

Directeur adjoint du service après-vente

3001, avenue Kepler, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Ta mission

En collaboration avec le directeur du service après-vente, le directeur adjoint du service après-vente supervise les opérations du département de façon efficace et rentable. Il est notamment chargé d’insuffler un aspect vente dans toutes les facettes du département en commençant par le secteur de la relance.

Responsabilités

Ton quotidien

  • Accompagner et supporter les conseillers techniques et les techniciens en mécanique automobile dans leur travail quotidien, afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs ;
  • S’assurer de la juste répartition des tâches, parmi les membres des équipes de l’atelier de mécanique automobile ;
  • Superviser une équipe d’environ 25 personnes et s’assurer que tous respectent les hauts standards de qualité de service à la clientèle exigés par le Groupe Saillant ;
  • Comprendre les modalités des garanties et des politiques du constructeur et en assurer le respect ;
  • Maintenir un service de réparation de grande qualité et minimiser les retours à l'atelier ;
  • Participer à la gestion du rendement du service en utilisant des outils, tels que le contrôle quotidien des opérations, le contrôle de l'efficience et de la productivité, les rapports sur les retours à l'atelier, les rapports sur les garanties, les sondages téléphoniques et les prévisions mensuelles ;
  • Surveiller l'état de l'atelier y compris la propreté, la sécurité et l'état du matériel ;
  • Former, motiver et conseiller le personnel du service et s'assurer de son rendement.


Avantages
  • Formation continue
  • Régime d’assurance collective
  • Rabais d’employé
  • Régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés
  • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
  • Programme de bonification
  • Référencement de talents
  • Télémédecine
  • Stationnement sur place
  • REER participatif de l’employeur
  • Possibilité d'avancement
  • Événements d'entreprise
Remarque

Ce qui nous distingue

  • Des outils à la fine pointe de la technologie et un environnement stimulant ;
  • Des possibilités d’avancement (c’est la force du Groupe !) ;
  • Des collègues de travail en or (vraiment !) ;
  • Une rémunération compétitive (bien entendu !) ;
  • De la formation continue pour ton épanouissement professionnel ET personnel.

Faire carrière chez Groupe Saillant

Le Groupe Saillant est l’un des plus importants regroupements de concessionnaires automobiles au Québec. Depuis 1995, nous sommes fiers de bâtir, année après année, avec l’aide d’une équipe exceptionnelle de plus de 400 employés, une réputation d’excellence et de solides relations d’affaires auprès de nos précieux fournisseurs et fidèles clients. À ce jour, Groupe Saillant, entreprise familiale, possède six (6) concessions automobiles (Ste-Foy Toyota, Ste-Foy Hyundai, Laurier Mazda, Option Subaru, Volvo Ville de Québec et Polestar Ville de Québec), une division de rétablissement de crédit (Groupe Saillant Auto Crédit) et un centre de carrosserie (Carrosserie Groupe Saillant), tous situés à Ste-Foy.

Joins-toi à notre grande famille : www.groupesaillant.com/carriere.

Avis aux lecteurs

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Salaire

Salaire compétitif

 


Requested skills

Ton profil

  • Capacité à travailler sous pression et à l’intérieur de délais serrés ;
  • Excellentes aptitudes pédagogiques ;
  • Excellentes aptitudes communicationnelles ;
  • Habiletés marquées pour la vente ;
  • Leadership et habiletés de gestion ;
  • Orienté vers les résultats et le service à la clientèle.

Tes qualifications

  • Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) – Conseil technique en entretien et en réparation de véhicules ou en mécanique automobile ou une combinaison d’études et d’expériences de travail jugée pertinente ;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine automobile ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

29240