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LCL – Génie, environnement & développement durable

Chargé(e) de projet - Environnement

1125 Rue Thomas-Tremblay, Sherbrooke, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animés par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet – environnement afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Sherbrooke

VOS DÉFIS:
  • Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’étude d’évaluation environnementale de site Phase I, de caractérisation et de réhabilitation environnementale selon les Guides, normes et règlements en vigueurs;
  • Coordonner et superviser les équipes techniques de terrain, sous-traitants;
  • Analyser et interpréter les données de terrain;
  • Rédiger des rapports techniques;
  • Appliquer et faire respecter les programmes de santé et sécurité;
  • Gérer la communication interne du projet ainsi que celle avec les clients et fournisseurs;
  • Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet;
  • Élaborer des offres de services.

LES ESSENTIELS :

  • Être diplômé d’un programme de premier cycle universitaire dans le domaine (2e cycle, un atout).
  • Avoir un minimum de deux ans d’expérience (atout) dans le domaine des évaluations, caractérisations et/ou réhabilitations environnementales.
  • Bonne connaissance des lois, des guides, des normes et des règlements en matière d’environnement au Québec;
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  • Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets.

LES PLUS :

  • Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné.
  • Travailler efficacement et être concentré à sa tâche.
  • Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Salaire à discuter selon expérience;
  • Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
  • Une bonne conciliation travail famille et un horaire flexible;
  • Un poste permanent de jour à temps plein;
  • 6% de vacances dès l’embauche;
  • Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
  • Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
  • Politique développement durable (interne);
  • Assurances collectives;
  • Café;
  • Boni de référencement;
  • REER collectifs;
  • Journée de congé payée (anniversaire);
  • Cotisation employeur (ordre, associations...).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

  • Travail d’équipe;
  • Communication interdépartementale;
  • Rencontre d’équipe hebdomadaire;
  • Environnement de travail dynamique et inclusif;
  • Activité physique d’équipe payée;
  • Club social actif;
  • Une équipe en OR!
  • .... et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton cv!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.


Work environment

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate