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Le groupe Jenaco

Analyste approvisionnement

5215 rue Albert-Millichamp, bureau 100, Saint-Hubert,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Qui est Jenaco?

Spécialisée dans les systèmes de tuyauterie, notre entreprise propose un accompagnement clé en main pour une gamme complète de services de mécanique du bâtiment, de la plomberie au chauffage hydronique, en passant par le gaz naturel et les planchers radiants.

En quoi consiste le travail chez Jenaco?

C’est collaborer dans un environnement de confiance, où chaque personne apporte sa valeur ajoutée. Que ce soit en chantier ou au bureau, on s’entraide pour les aspirations de chacun et chacune, tout en visant un succès durable. C’est aussi faire partie d’une grande organisation de taille familiale.

Chez Jenaco, nous prenons soin de notre monde.

Pourquoi se joindre à notre équipe?

  • Des salaires compétitifs qui reflètent ta véritable valeur.
  • Un minimum de 4 semaines de vacances dès l’embauche.
  • Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur, avec accès à la télémédecine.
  • Un programme de formation continue pour te permettre de briller encore plus.
  • Une panoplie d’activités organisées par l’entreprise, pour que tu passes un bon moment (et pas juste au travail).
  • Un horaire de travail hybride et un employeur sensible à l’équilibre travail-famille.
  • Des bornes de recharge pour ta voiture électrique.
  • Une cuisine spacieuse avec billard et babyfoot pour s’amuser durant les dîners.
  • Les cafés, chocolat chauds et thés sont gratuits, tu peux en boire comme tu veux.
  • Et surtout, tu te joins à une grande équipe qui reconnaît tes compétences, tes aspirations et tes bons coups!

Votre rôle

Sous la supervision du directeur logistique et approvisionnement, l’analyste approvisionnement sera appelé.e à fournir un support technique et administratif au directeur et dans toutes les différentes étapes des projets. Il ou elle participera à la gestion des outils informatiques, à l’analyse des données et à l’optimisation des processus d’approvisionnement.

Principales responsabilités

  • Effectuer la mise à jour et l’entretien du système ERP (prix, description, code d’inventaire) des prix de liste, des prix de soumission, des prix nets et des escomptes;
  • Améliorer la surveillance du système ERP;
  • Participer à la mise en place de nouvelles technologies;
  • Supporter la base de données utilisée en estimation;
  • Préparer divers rapports (de consommation, de prévisions, etc.);
  • Développer des outils de travail pour tous les départements;
  • Mettre à jour les outils en place (backup facturation, tableaux de bord, etc.);
  • Effectuer le suivi des retours de stocks, des ententes spéciales, auprès des fournisseurs et à l’interne;
  • Demander des prix et concilier les prix dans le système Maestro;
  • Générer les indicateurs de performance clés pour les divers départements de l’entreprise;
  • Établir une routine annuelle afin de couvrir l’ensemble des produits;
  • Faire le suivi logistique, des fournisseurs aux chantiers.

Work environment

Work environmentsLe groupe Jenaco0
Work environmentsLe groupe Jenaco1
Work environmentsLe groupe Jenaco2
Work environmentsLe groupe Jenaco3

Requested skills

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire en gestion des opérations/logistique, gestion des approvisionnements, administration des affaires, informatique, finance ou toute autre formation pertinente;
  • Maîtrise avancée d’Excel et autres outils informatiques de la suite Office;
  • Connaissance du logiciel Maestro (un atout);
  • Connaissance du domaine de la construction (un atout);
  • Connaissance du langage SQL (un atout).

Aptitudes recherchées

Rigueur, travail d'équipe, polyvalence, initiative


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced